4某公司兩節(jié)期間安全、環(huán)保工作落實(shí)方案-資料下載頁(yè)
2025-08-11 11:44本頁(yè)面
【正文】 間發(fā)生的各類(lèi)事故、事件一律按公司事故管理考核辦法進(jìn)行嚴(yán)格的處理并對(duì)其進(jìn)行加倍處罰，處罰具體規(guī)定如下： （ 1）對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，責(zé)任不明確，末按要求對(duì)職工進(jìn)行安全教育和不按時(shí)召開(kāi)班前班后會(huì)的工段，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)列入安全考核 50 元。 （ 2）對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行隱患自查、整改的，不能及時(shí)整改的隱患未制定有效監(jiān)控措施和防范措施的工段，每次處罰相關(guān)工段長(zhǎng) 100 元。 （ 3）兩節(jié)期間，對(duì)交接班制度執(zhí) 行不嚴(yán)的（上一班應(yīng)處理問(wèn)題無(wú)原因未處理而下一班接班現(xiàn)象），處罰接班工段長(zhǎng) 100 元， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 接班班長(zhǎng) 50 元，接班人員 100 元。 （ 4）兩節(jié)期間，各工段長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題處理不當(dāng)，并未及時(shí)向車(chē)間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，影響正常生產(chǎn)的，扣相關(guān)工段長(zhǎng) 100 元 /次。造成重大損失的按事故處理。 （ 5）各工段在兩節(jié)期間發(fā)生的事件事故要進(jìn)行升級(jí)處理，發(fā)生的事件按事故處理，小事故按大事故處理，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人并進(jìn)行全車(chē)間通報(bào)。 （ 6）未按要求通報(bào)、匯報(bào)事故隱患和問(wèn)題的考核責(zé)任人50100 元。 （ 7）對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大隱患和舉報(bào)違章違紀(jì)的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)50500 元。 此方案從下發(fā)之日起執(zhí)行，希望各工段認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行，確保在兩節(jié)期間煉焦車(chē)間安全環(huán)保工作順利進(jìn)行。 焦化分廠(chǎng)煉焦車(chē)間
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