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4農(nóng)村合作銀行調(diào)研與思考-資料下載頁

2025-08-11 01:17本頁面
  

【正文】 與新農(nóng)村建設,支持城鄉(xiāng)一體化建設和農(nóng)村基礎設施建設。支持小城鎮(zhèn)、中心村的規(guī)劃、改造,加強對道路、農(nóng)村飲用水、通訊、住房、電網(wǎng)等基礎設施建設的支持,這樣做可以改變政府對農(nóng)村合作銀行的看法,能夠得到政府的支持和理解。五是強化競爭意識,競爭就是人才和機制的競爭。聯(lián)合農(nóng)村合作銀行在人才競爭上,要采取人才激勵機制,用管理機制留住人才。建立人才招聘吸收機制,大膽用人,吸收各類專業(yè)人才,來適應業(yè)務經(jīng)營的需要。建立人才培訓機制和人才出走的賠償機制,保證 人才走,客戶資源不流失。五是充分發(fā)揮銀行卡撬動市場的功能,大力開發(fā)銀行卡系統(tǒng)的電子化產(chǎn)品和服務創(chuàng)新。六是要大力發(fā)展中間業(yè)務和理財產(chǎn)品等新型業(yè)務的開發(fā)和推廣。七是要針對不同群體,靈活運用貸款利率浮動政策。八是建立高管人員監(jiān)督約束機制,嚴防道德風險和管理風險的產(chǎn)生。
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