4某年關(guān)于“六五”保密法制宣傳教育中期檢查的自查報(bào)告-資料下載頁
2025-08-10 15:36本頁面
【正文】 。每年度初， 第 3 頁 共 3 頁 辦主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人，各科室負(fù)責(zé)人與涉密人員都層層簽訂保密承諾責(zé)任書，切實(shí)將保密責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人頭。積極選派涉密人員參加上級(jí)組織的保密知識(shí)、技能培訓(xùn) ，進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作水平。三是加強(qiáng)對(duì)干部職工的宣傳教育。堅(jiān)持把保密法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)作為公務(wù)員初任、任職、在職培訓(xùn)的內(nèi)容之一。創(chuàng)新教育形式，在單位外網(wǎng)設(shè)置保密法制宣傳教育專欄，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的滲透力。積極開展反面典型教育，通過大量竊密、泄密案例，以案講法、以案釋法，使宣傳教育更具有震懾力和警示性，也進(jìn)一步提高了宣傳教育效果。
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