4某年公司支部工作情況-資料下載頁
2025-08-10 15:32本頁面
【正文】 制度落實的嚴肅性不夠，看似落實了，但質(zhì)量還有待進一步提升； 組織功能的戰(zhàn)斗性還不夠，組織生活會的批評與自我批評還有待加強； 鐵腕糾治問題少，黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。 （二）在作用發(fā)揮方面。支委成員能夠擔當起責任，在各自分管領(lǐng)域積極推進工作。但是對照《黨章》規(guī)定，組織建設(shè)力度還不夠。對照 “ 新時代要有新氣象，更要有新樣子 ” 的要求，從 第 4 頁 共 4 頁 支部隊伍的建設(shè)來看，在參與事務(wù)、民主監(jiān)督等工作中，還存在弱 化的問題。 （三）在自我要求方面。少數(shù)黨員領(lǐng)導干部的政治理論學習仍然存在浮于表面、浮光掠影的情況，學習的自覺性、系統(tǒng)性還有需進一步提升。在全面從嚴治黨、落實依法治企、合規(guī)管理等方面，個別黨員覺得程序太多、效率太低，不符合企業(yè)實際，思想認識仍不到位，有形式主義、官僚主義的現(xiàn)象。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1