4某年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告-資料下載頁
2025-08-10 15:22本頁面
【正文】 達到穩(wěn)定求實，跨上新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確各自職責(zé)，并專門編排制作《年度工作目標(biāo)計劃劃欄》，將有關(guān)制度和崗位職責(zé)上墻，把規(guī)章公布于眾，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等，一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務(wù)管理公開化。堅持實施六項制度：即一是學(xué)習(xí)日制度。每周一下午為職工學(xué)習(xí)日，每月九日為黨員干部學(xué)習(xí)日 。二是會議制度。每周召開一次工作例會，每月召開一次支委會、一次管委會，每季一次黨課 （電化）教育或形勢教育，每半年一次民主生活會、一次工作總結(jié)會 。三是衛(wèi)生制度。制定了衛(wèi)生責(zé)任包干明細表和示意圖，建立衛(wèi)生責(zé)任區(qū)專人負責(zé)制，分工明確、責(zé)任到人，保持了院內(nèi)衛(wèi)生整潔 。四是考勤制度。每日由考勤員考勤登記，嚴格按照作息時間上下班 。五是臺帳登記制度。按照黨風(fēng)廉 第 6 頁 共 6 頁 政建設(shè)的總體要求，建設(shè)了黨風(fēng)廉政建設(shè)系列臺帳 。六是安保檢查制度。每年開展安全保衛(wèi)宣傳月活動，認真做好宣傳工作，制訂安全措施，組織安全檢查，排查事故隱患，確保安全無事故。通過規(guī)范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部 職工對工作的責(zé)任性和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。 七、存在問題及打算。 在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化上還有待于進一步深化、細化，工作人員服務(wù)工作做得還不夠深細，有待于今后工作中進一步努力，將工作做得更好。 述職報告范文大全 述職報告模板大全
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