4某年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人述職述廉報告-資料下載頁
2025-08-10 15:20本頁面
【正文】 。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是由黨的性質(zhì)決定的，是黨章賦予的法定職責(zé)，是應(yīng)對四種考驗、四種風(fēng)險的現(xiàn)實要求。全局上下要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我將主動履責(zé)、積極負責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好一把手的示范帶動作用。班子成員要按照工作分工，對職責(zé)范圍 內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主動把自己擺進去，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)起來，既要嚴于律己，遵守廉潔從政各項規(guī)定，又要敢抓敢管，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做到一崗雙責(zé)。各科室負責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，要認真抓好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面完成所承擔(dān)的懲防體系建設(shè)、廉政風(fēng)險防控等具體任務(wù)。 。我局全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，要突出抓好四方面的工作：一是抓導(dǎo)向，選好用好干部。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，把一大批好干 部選出來、用起來，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是抓源頭，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。進一步健全和細化各項制度規(guī)定，修補現(xiàn)行制度的缺陷與漏洞，建立行之有效的制衡和監(jiān)督體系，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，讓權(quán)力在陽光下運行，防止好的制度成為紙老虎、稻草人。 第 9 頁 共 9 頁 加大廉政風(fēng)險防控，進一步完善廉政風(fēng)險防控機制，深入梳理工作事項，明確工作流程和風(fēng)險點，健全防控舉措，做到可操作、防得住。三是抓改革，全力推進簡政放權(quán)。深入推進行政審批制度改革，進一步取消下放行政審批事項，有效地遏制權(quán)力尋租。四是抓查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。積極配合 紀檢監(jiān)察部門，嚴肅查辦發(fā)生在身邊的腐敗案件。 。一分部署，九分落實。局黨組將健全責(zé)任分解，嚴格檢查考核，強化責(zé)任追究，形成完整鏈條，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，取得實效。一是健全考核體系。建立健全科學(xué)、有效、管用的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核體系，明確考核標(biāo)準，為落實責(zé)任追究提供依據(jù)。二是完善檢查考核機制。認真做好責(zé)任分工，將任務(wù)落實到具體科室和具體人。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況動態(tài)管理，強化年底考核。三是注重考核結(jié)果運用。將考核檢查結(jié)果作為對黨員干部獎勵懲處、提拔任用的重 要依據(jù)。四是落實責(zé)任追究制度。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的科室，實行一案雙查，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到有錯必究、有責(zé)必問，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
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