【正文】 好每一項(xiàng)工作，就必須具備一定的綜合素質(zhì)。 2024 企業(yè)黨員工作總結(jié) 2024 企業(yè)黨員工作總結(jié)。建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，也必然 談到人才和 素質(zhì)，因?yàn)榻逃闹黧w和客體都離不開人才。我們知道，當(dāng)今社會是一個(gè)知識型 社會，是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會。目前集團(tuán)公司正在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型員工的 活動(dòng)，其目的就是要通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)來提高員工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的科技含量和文化含量， 增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。那么，作為黨的干部和黨員，既 然是工人階級先鋒隊(duì)的一分子，是中國人民和中華民族先鋒隊(duì)的一分子，就更加應(yīng)該樹立不 斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，這也是三個(gè)代表中代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向 的必然要求。先進(jìn)即先 鋒，先進(jìn)就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進(jìn)步。 第 20 頁 共 23 頁 特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人 員來說，如果平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)跟不上，缺乏必備的科學(xué)文化知識和綜合領(lǐng) 導(dǎo)能力，說話就會說不到點(diǎn)子上，管理上就不會有創(chuàng)新，工作思路就會墨守成規(guī)，就不會有 開拓創(chuàng)新意識，工作自然就打不開局面。這樣，也就無從談駕馭大局，無從談發(fā)展壯大企業(yè) 了。素質(zhì)問題說到底是人才問題。目前，集團(tuán)公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視，相 關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng) 出臺，一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機(jī)制 已初步形成。令人擔(dān)憂的是，目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。其中物業(yè)管理人才、物 資貿(mào)易人才、市場營銷人才、招待所經(jīng)營管理人才、尤其是會經(jīng)營、懂管理、熟市場的復(fù)合 型人才比較缺乏。這將嚴(yán)重制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，我們下一步要推廣好集團(tuán)內(nèi)兄弟 單位開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高員工隊(duì)伍的整 體素質(zhì)，采取靈活政策，繼續(xù)把素質(zhì)相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上 培養(yǎng)鍛煉， 第 21 頁 共 23 頁 不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。那么，究竟應(yīng)從哪些方面來提高自身的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)呢。首先應(yīng)該通過 學(xué)習(xí)來轉(zhuǎn)變觀念，樹立憂患意識、競爭意識、市場意識和效益意識。二是要下大力氣、下大 功夫?qū)W習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)營思路和經(jīng)營管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、 學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用。 現(xiàn)在社會上也流行一句話，說思路決定出路。還有人說觀念也是生產(chǎn)力。從這些話里我們可 以領(lǐng)悟 出意識、觀念和思路是何等的重要。對南鐵置業(yè)來說，我們?nèi)狈Φ恼沁@種開拓創(chuàng)新 的意識、勇闖市場的觀念以及能與市場相適應(yīng)的經(jīng)營管理思路。關(guān)于服務(wù)群眾。有了責(zé)任心，具備了一定的素質(zhì)，就能更好地為職工群眾服務(wù)，就能更 好地維護(hù)職工群眾的利益。實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的根本目 的就是要給職工群眾帶來更多實(shí)惠，從而讓群眾滿意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的 所在。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對國家和社會負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé)，實(shí)際上也是對全 第 22 頁 共 23 頁 體職工 群眾負(fù)責(zé)，因?yàn)槲覀兊穆毠と罕姸加凶约旱墓煞?，都是真真?shí)實(shí)的投資者。那么，對 每一個(gè)有責(zé)任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說，就應(yīng)該 自覺關(guān)心職工群眾、就應(yīng)該想方設(shè)法為職工群眾解決實(shí)際困難、就應(yīng)該千方百計(jì)提高企業(yè)的 經(jīng)濟(jì)效益，增加職工群眾的收入，為職工群眾謀福利。黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中堅(jiān)力量。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在對企業(yè)發(fā)展的信心和責(zé)任上， 體現(xiàn)在自身的素質(zhì)和能力上，體現(xiàn)在自覺維護(hù)職工群眾利益的觀念和行動(dòng)上。認(rèn)真和責(zé)任是 加速企業(yè)發(fā)展 壯大的催化劑，也是防止事故發(fā)生的防火墻，大力倡導(dǎo)企業(yè)文化核心理念、強(qiáng) 化全體員工特別是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)真、責(zé)任意識，是建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制 的內(nèi)在要求，也是做強(qiáng)做大企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要前提 2024 企業(yè)黨員工作總結(jié)不知不覺兩年的時(shí)間已經(jīng)匆匆地走了過去，目前兩年一度的班組長競聘工作重新開始了。 2024 企業(yè)黨員工作總結(jié) 三、在和同事們的相處上我認(rèn)為只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的、向上的團(tuán)隊(duì)，才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自 第 23 頁 共 23 頁 己的工作。所以我在我 們的工作中十分注意搞好同事們之間的團(tuán)結(jié)。平時(shí)做到和自己的員工 談話，談思想。努力使我們工序的人員化解開一些小誤會和小矛盾。因?yàn)槲以谠摲矫娴墓ぷ? 做的出色，我們工序的內(nèi)部總是非常團(tuán)結(jié)和向上，所以我們工序的工作做的也十分出色。 三、在文體活動(dòng)上我在自己的業(yè)余實(shí)際里，積極響應(yīng)我們公司和我們趙志全總經(jīng)理的號召。努力做好文體 活動(dòng)。一方面，我和我們車間的同事積極參加文體活動(dòng)。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、 網(wǎng)球的健身活動(dòng)及建設(shè)。因?yàn)槲以跇I(yè)余時(shí)間里經(jīng)常參加該方面的活動(dòng)， 所以我在這幾個(gè)方面 的能力得到了大幅度的提高，并成為該方面的高手。另一方面，我努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。 通過對專業(yè)書籍的研究，我的專業(yè)知識不但有了很大的提高，而且對我的工作起了很大的促 進(jìn)作用。同時(shí)，我在文學(xué)和寫作上，也有了很大的進(jìn)步。因?yàn)槲业呐Ω冻?，我在我的工?