4某市副秘書長述職報告-資料下載頁
2025-08-10 15:13本頁面
【正文】 問題、幾個重大項目來廊考察、幾個較大型展會和專場演出等的組織協(xié)調工作，進一步增長了見識，得到了鍛煉。 五、身體力行，以表率作用帶動分管工作人員 堅持在建立制度、機制，做好組織協(xié)調工作的同時，以身作則，發(fā)揮表率作用，以行動引導帶 動分管工作人員。一是務實求新。注重從基礎工作做起，把為領導提供科學的決策依據(jù)建立在深鉆細研、充分調研上，把提高服務質量的基礎落實在抓好每一個工作細節(jié)上，把推動工作落實的切入點放在調動和發(fā)揮分管部門、分管科室的主動性和創(chuàng)造性上。對各項工作全程把握，求深、求細，高標準、嚴要求。注重總結思考，把握規(guī)律性，求突破、求創(chuàng)新，講求實效性。二是勤奮艱苦。事事以工作為核心，以工作為重心，不怕困難、敢于克難，工作不以分工劃線，不以八小時為限，既當好分管工作的組織者，又當好承擔急難險重任務的排頭兵和戰(zhàn)斗員，努力發(fā)揮領路人和帶頭 人的雙重作用。三是嚴謹規(guī)范。嚴格按原則、按程序、按制度辦事，在規(guī)范中求優(yōu)質，進一步完善了分管科室局資料專項積累、工作專題研究、文稿起 第 7 頁 共 7 頁 草會商、定期總結交流、月度談心交心、重要事項結果點評、重點工作全程負責及逐項工作責任追究等工作制度，使每個人的行為有章可循，每項工作有序可依。一年來，保密局和分管科室的工作沒有出現(xiàn)任何紕漏，各項工作均按質按量按時完成，達到了領導和同志們的認可。 盡管一年來的工作取得了一定成績，但我也深感，在理論學習上，系統(tǒng)性不夠，深研細讀不足；在日常工作上，浮在上面多，深入下去少；在 個人修養(yǎng)上，時常情緒急躁，批評同志有時方式不夠講究。今后，我將繼續(xù)認認真真學習，扎扎實實工作，老老實實做人，勤勤勉勉做事，以更好的工作成績，為廊坊的 “ 進位 追趕 ” 、 “ 和諧廊坊 ” 建設做貢獻。 某市副秘書長述職報告
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