4某縣財政局工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-08-10 15:06本頁面
【正文】 、事中和事后監(jiān)督相結(jié)合的工作機 制，突出重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)以監(jiān)督檢查促進整改、完善管理。扎實推進縣鄉(xiāng)財政一體化管理，著力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管職責，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政 “ 戰(zhàn)斗堡壘 ” 和 “ 前沿窗口 ” 作用。推進金財工程建設(shè)，深化財政一體化管理信息系統(tǒng)應(yīng)用。全面推進預(yù)決算公開，完善 “ 三公 ” 經(jīng)費公開，不斷提高預(yù)算工作的透明度。 （四）以轉(zhuǎn)變作風為核心，提高內(nèi)部管理績效 聚焦作風建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。努力建設(shè) “ 廉潔型、高效型、創(chuàng)新型、學習型、和諧型 ” 財政機關(guān) ，打造 “ 講大局、懂經(jīng)濟、有思路、干實事、勇?lián)?” 的財政干部隊伍。 一是在開展黨的群眾路線教育實踐活動上求實效。聚焦作風建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，成立專題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體活動實施方案，開展 “ 四個一 ” 活動，即開展一次理論學習以 “ 照鏡子 ” ，開展一次批評與自我批評以 “ 正衣 第 10 頁 共 11 頁 冠 ” ，開展一次座談會以 “ 洗洗澡 ” ，開展一次大整改以 “ 去去病 ” 。堅持 “ 學、改、建 ” 三位一體，各項活動按照計劃節(jié)點有序推進，并對整改落實措施跟蹤問效，形成一批精準管用的制度成果和實踐成果，建立改進作風和推動財政工作的長效機 制。 二是在創(chuàng)建 “ 五型 ” 機關(guān)上求實效。落實 “ 一崗雙責 ” 制度，加強黨風廉政建設(shè)，深化政風行風建設(shè)，建設(shè) “ 廉潔型 ” 財政。以 “ 立說立行、提速增效 ” 為目標，優(yōu)化工作流程，牢固樹立 “ 把工作做在前面 ” 的理念，深化主動會商機制，建設(shè) “ 高效型 ” 財政。繼續(xù)加強干部教育培訓和管理工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的財政干部隊伍。主要是加強干部業(yè)務(wù)學習和黨性修養(yǎng)、加強能力培養(yǎng)和實踐鍛煉、加強干部管理和考核工作、健全干部監(jiān)督管理機制等四個方面的工作，建設(shè) “ 學習型 ” 財政。以培養(yǎng)干部創(chuàng)新能力為重點，以加強財政研究為抓手，創(chuàng)新財政財務(wù)管理方 式方法和財政支持經(jīng)濟發(fā)展舉措，營造勤于思考、勇于實踐、大膽探索的氛圍，推動財政管理的持續(xù)創(chuàng)新，建設(shè) “ 創(chuàng)新型 ” 財政。加強機關(guān)文化建設(shè)，深化文明創(chuàng)建工作，豐富機關(guān)文化生活，提高機關(guān)的凝聚力。經(jīng)常開展干部談心活動，走進干部職工的內(nèi)心世界，關(guān)心干部工作、生活和成長，不斷提高干部的幸福指數(shù)，建設(shè) “ 和諧型 ” 財政。 三是在干部隊伍建設(shè)上求實效。深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重實績、群眾公認，全面落實 “ 五 第 11 頁 共 11 頁 個褒獎重用、五個警醒懲戒 ” 的用人導(dǎo)向。加大全縣財政干部輪崗交流，集中精力做好中層干部班子 輪崗交流工作，選優(yōu)配強各科室（二級機構(gòu)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）主要負責同志，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，打造 “ 講大局、懂經(jīng)濟、有思路、干實事、勇?lián)?” 的財政干部隊伍，始終保持爭先進位的熱情和動力。
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