4某縣財(cái)政局工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-10 15:06本頁(yè)面
【正文】 、事中和事后監(jiān)督相結(jié)合的工作機(jī) 制，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)以監(jiān)督檢查促進(jìn)整改、完善管理。扎實(shí)推進(jìn)縣鄉(xiāng)財(cái)政一體化管理，著力強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政 “ 戰(zhàn)斗堡壘 ” 和 “ 前沿窗口 ” 作用。推進(jìn)金財(cái)工程建設(shè)，深化財(cái)政一體化管理信息系統(tǒng)應(yīng)用。全面推進(jìn)預(yù)決算公開(kāi)，完善 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，不斷提高預(yù)算工作的透明度。 （四）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為核心，提高內(nèi)部管理績(jī)效 聚焦作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。努力建設(shè) “ 廉潔型、高效型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、和諧型 ” 財(cái)政機(jī)關(guān) ，打造 “ 講大局、懂經(jīng)濟(jì)、有思路、干實(shí)事、勇?lián)?dāng) ” 的財(cái)政干部隊(duì)伍。 一是在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上求實(shí)效。聚焦作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，成立專題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體活動(dòng)實(shí)施方案，開(kāi)展 “ 四個(gè)一 ” 活動(dòng)，即開(kāi)展一次理論學(xué)習(xí)以 “ 照鏡子 ” ，開(kāi)展一次批評(píng)與自我批評(píng)以 “ 正衣 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 冠 ” ，開(kāi)展一次座談會(huì)以 “ 洗洗澡 ” ，開(kāi)展一次大整改以 “ 去去病 ” 。堅(jiān)持 “ 學(xué)、改、建 ” 三位一體，各項(xiàng)活動(dòng)按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，并對(duì)整改落實(shí)措施跟蹤問(wèn)效，形成一批精準(zhǔn)管用的制度成果和實(shí)踐成果，建立改進(jìn)作風(fēng)和推動(dòng)財(cái)政工作的長(zhǎng)效機(jī) 制。 二是在創(chuàng)建 “ 五型 ” 機(jī)關(guān)上求實(shí)效。落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，建設(shè) “ 廉潔型 ” 財(cái)政。以 “ 立說(shuō)立行、提速增效 ” 為目標(biāo)，優(yōu)化工作流程，牢固樹(shù)立 “ 把工作做在前面 ” 的理念，深化主動(dòng)會(huì)商機(jī)制，建設(shè) “ 高效型 ” 財(cái)政。繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和管理工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍。主要是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)能力培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉、加強(qiáng)干部管理和考核工作、健全干部監(jiān)督管理機(jī)制等四個(gè)方面的工作，建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型 ” 財(cái)政。以培養(yǎng)干部創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)財(cái)政研究為抓手，創(chuàng)新財(cái)政財(cái)務(wù)管理方 式方法和財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉措，營(yíng)造勤于思考、勇于實(shí)踐、大膽探索的氛圍，推動(dòng)財(cái)政管理的持續(xù)創(chuàng)新，建設(shè) “ 創(chuàng)新型 ” 財(cái)政。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，深化文明創(chuàng)建工作，豐富機(jī)關(guān)文化生活，提高機(jī)關(guān)的凝聚力。經(jīng)常開(kāi)展干部談心活動(dòng)，走進(jìn)干部職工的內(nèi)心世界，關(guān)心干部工作、生活和成長(zhǎng)，不斷提高干部的幸福指數(shù)，建設(shè) “ 和諧型 ” 財(cái)政。 三是在干部隊(duì)伍建設(shè)上求實(shí)效。深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，全面落實(shí) “ 五 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 個(gè)褒獎(jiǎng)重用、五個(gè)警醒懲戒 ” 的用人導(dǎo)向。加大全縣財(cái)政干部輪崗交流，集中精力做好中層干部班子 輪崗交流工作，選優(yōu)配強(qiáng)各科室（二級(jí)機(jī)構(gòu)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）主要負(fù)責(zé)同志，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，打造 “ 講大局、懂經(jīng)濟(jì)、有思路、干實(shí)事、勇?lián)?dāng) ” 的財(cái)政干部隊(duì)伍，始終保持爭(zhēng)先進(jìn)位的熱情和動(dòng)力。
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