4某廠某年紀(jì)檢工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-10 15:05本頁(yè)面
【正文】 況記錄。記錄中詳細(xì)記載發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、分析原因、處理結(jié)果和整改建議等。二建立效 能監(jiān)察月報(bào)制度。為掌握職能部門工作情況，我們建立了工作月報(bào)制度，各職能部門每月對(duì)處理的工作內(nèi)容填寫月報(bào)表，經(jīng)整理后上報(bào)xx 廠效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，使我廠效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)全面地掌握各職能部門的工作進(jìn)度，同時(shí)將其作為對(duì)各職能部門工作質(zhì)量考核的依據(jù)，也為監(jiān)察項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)歸整卷宗打好了基礎(chǔ)。 （三）做到制度約束到位。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，影響企業(yè)管理水平的因素很多，大都是規(guī)章制度不完善、執(zhí)行不到位，造成管理部門和人員履行職責(zé)不到位，管理出現(xiàn)漏洞等問(wèn)題。因此，我們?cè)陂_展專項(xiàng)效能監(jiān)察工作中，針對(duì)存在的問(wèn) 題，分門別類地建立相應(yīng)的規(guī)章制度，用制度管理和規(guī)范效能監(jiān)察工作，提高管理水平。我們將出臺(tái)《效能監(jiān)察辦法》，明確效能監(jiān)察的程序，使效能監(jiān)察工作內(nèi)容制度化規(guī)范化。 （四）、做到整改落實(shí)到位。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改是效能監(jiān)察的關(guān)鍵所在。提高效能監(jiān)察質(zhì)量，重在搞好整改工作。廠紀(jì)委組織有關(guān)人員在規(guī)定期限內(nèi)，對(duì)被監(jiān)察部門的整改情況進(jìn)行檢查，對(duì)行動(dòng)快、整改效果好的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)行動(dòng)遲緩、整改不到位的提出批評(píng)，并納入績(jī)效考核，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位，力求做到監(jiān)察一個(gè)項(xiàng)目，堵塞一些漏洞，以整改促完善，以完善促管 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 理工作的升 級(jí)。 xx 廠紀(jì)委有決心有信心在上級(jí)黨委紀(jì)委、 xx 廠黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨中央確定的反腐指導(dǎo)思想，結(jié)合我廠發(fā)展變化的新形勢(shì)和新任務(wù)，不斷探索新的途徑和對(duì)策，著力在抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)過(guò)去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。
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