4林業(yè)局精神文明建設(shè)工作計劃-資料下載頁
2024-08-19 15:03本頁面
【正文】 作，積極開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然 “ 三關(guān)愛 ” 志愿服務(wù)活動，激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會的熱情；重視培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和宣傳各類先進典型，進一步弘揚正氣，樹立標(biāo)桿。 三、措施要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，實現(xiàn)齊抓共管。成立以局長為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長、局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人 為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。 （二）加大宣傳力度。廣泛動員，真正把干部職工發(fā)動起來，將文明創(chuàng)建轉(zhuǎn)化為自覺行動，樹立典型，推廣典型經(jīng)驗，鼓勵干部職工向身邊的好同志學(xué)習(xí)，向先進典型學(xué)習(xí)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。 （三）積極總結(jié)經(jīng)驗。堅持把全面考評與平時檢查結(jié)合起來，實行動態(tài)管理，確保創(chuàng)建工作健康、持續(xù)發(fā)展。要在深入總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗的同時，研究新情況，解決新問題，力求在創(chuàng)建思路、體制機制、工作內(nèi)容、方式方法上取得新突破，不斷豐富創(chuàng)建載體，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，進一步提高創(chuàng)建 水平，建設(shè)人民滿意的林業(yè)局機關(guān)。
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