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4林業(yè)局工作計劃范文-資料下載頁

2025-08-10 14:59本頁面
  

【正文】 治安的穩(wěn)定。積極引導村、組制定和完善切實可行的村規(guī)民約,充分發(fā)揮村規(guī)民約在保護森林資源安全和依法治林中的重要作用,建立森林資源管理保護的長效機制。 加強森林病蟲害的預測預報檢疫防治工作,確保森林資源安全。 第二,加快特色林產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。正確處理好改革與發(fā)展的關系。通過林改充分調(diào)動農(nóng)民發(fā)展林業(yè)特別是發(fā)展特色經(jīng)濟林的積極性,盡快使生態(tài)環(huán)境得到改善,林業(yè)產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展,農(nóng)民得到實惠。按照生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化的發(fā)展思路,重點發(fā)展好核桃、梅果、華山松、林下資源產(chǎn)業(yè)。十一五期間,全縣在現(xiàn)有泡核桃 畝,達到 70 萬畝的規(guī)模,梅果在現(xiàn)有 萬畝的基礎上新發(fā)展 萬畝,達到 20 萬畝的規(guī)模,華山松在現(xiàn)有 萬畝的基礎上新發(fā)展 萬畝,達到 40 萬畝的規(guī)模,積極引導以野生食用菌松茸為主的非木質(zhì)產(chǎn)業(yè)開發(fā),合理開發(fā)利用林下資源。 第三,建立健全林業(yè)服務體系。在全面完成集體林權(quán)制度主體改革階段性工作以后,將重點轉(zhuǎn)入四大體系建設。一是建立健全產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)體系,包括林權(quán)登記、評估、認證、流轉(zhuǎn)、擔保等方面的工作 。二是建立健全技術服務體系,包括良種、良法、技術培訓、標準管理等方面的工作 。三是建立健全林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督管理 第 20 頁 共 23 頁 體系,積極探索林業(yè)綜合執(zhí)法改革 。四是建立健全金融服務體系,包括農(nóng)村信用社抵押擔保制度,圍繞龍 頭企業(yè)建好特色高效的林果基地,為林業(yè)又好又快發(fā)展提供體制機制保障。 第四,改革林業(yè)管理職能,完善配套措施,強劃指導服務。在集體林權(quán)制度主體改革結(jié)束后,將積極引導農(nóng)民成立各種保護和發(fā)展協(xié)會,組建新的經(jīng)營實體,提高抗災害、抵御風險和市場競爭的能力。正確引導農(nóng)民充分運用村民自治的優(yōu)勢,制定村規(guī)民約,提高自律意識和自我管理的水平,建立政府主導下的森林防火、森林病蟲害防治、防止偷砍盜伐等群防群治體系。改革林業(yè)管理職能,強化指導服務,把林業(yè)管理的工作重心轉(zhuǎn)移到宏觀指導、行政執(zhí)法、公共服務上來,建立健全管理、執(zhí) 法、服務三大職能為主的新型林業(yè)管理體系,全方位為林農(nóng)提供法律、科技、信息、評估、認證、培訓、試驗示范、病蟲害防治、技術推廣等服務。積極探索林業(yè)綜合執(zhí)法改革,加強林業(yè)管理隊伍建設,強化對森林公安、林政稽查、木材檢查站、林業(yè)工作站等基層林業(yè)執(zhí)法單位的建設,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,妥善解決好機構(gòu)、人員編制問題,落實人員和工作經(jīng)費,以保證林業(yè)執(zhí)法部門正確履行職責,公正執(zhí)法。 ( 4)進一步做好林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,加大鄉(xiāng)村綠化力度。 切實做好全縣的林產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,引導群眾科學管山、科學育林,使群眾積極投入到林 業(yè)生產(chǎn)當中。做強做大全縣經(jīng)濟林果業(yè),加 第 21 頁 共 23 頁 大對全縣核桃、梅果、木瓜、華山松松子、野生實用菌等森林資源的集約開發(fā),加大以核桃、梅果為代表的林產(chǎn)業(yè)的調(diào)研,把發(fā)展特色林產(chǎn)業(yè)與非公有制林業(yè)結(jié)合起來,培育壯大深加工龍頭企業(yè),進一步拓展公司加基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值,增加綜合效益,從而大幅度地增加林農(nóng)收益,真正做到山頭綠起來,產(chǎn)業(yè)強起來,農(nóng)民富起來。以百村萬戶綠化行動為契機,大力開展全民義務植樹,把鄉(xiāng)村綠化美化納入各級政府的重要議事日程,認真總結(jié)鄉(xiāng)村綠化的經(jīng)驗,切實改變觀念,集中各方力量,分步驟、有 重點地進行突破,迅速提高全縣森林覆蓋率,積極建設生態(tài)文明。 二、主要做法 ( 1)加強領導。成立相關領導組,根據(jù)林業(yè)工作的實際,分別成立天保退耕領導小組、農(nóng)村能源建設領導小組、森林防火指揮領導小組,林產(chǎn)業(yè)領導組等、領導組織協(xié)調(diào)各項林業(yè)工作。 ( 2)加大宣傳,使政策深入民心。我局將繼續(xù)利用電視、廣播以及發(fā)放宣傳單、黑板報等多種形式宣傳林業(yè)政策,使天保退耕、能源、林改以及護林防火等相關林業(yè)政策和條例深入民心。 ( 3)層層簽訂責任狀,強化各級各部門工作人員的責任。天保工程、退 耕還林工程、沼氣池建設、森林防火,縣政府與鎮(zhèn)鄉(xiāng)簽訂責任狀,明確各部門的職責。 ( 4)抓獎懲,落實責任,注重實效??h鎮(zhèn)鄉(xiāng)各級將林業(yè)工 第 22 頁 共 23 頁 作納入每年的五個建設考核獎懲內(nèi)容,每年初層層簽訂林業(yè)工作目標責任書,將年度工作任務分解下達到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村、組,并適時對工作情況進行督促檢查、通報,年終進行考核驗收,全部完成年度發(fā)展計劃的,經(jīng)驗收合格,給予獎勵,反之給予懲罰,做到目標明確,任務到人。 ( 5)明確工作要求,嚴格各項工作紀律。按照嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先的原則,按各項工作紀律的要求,分項實施各項工作任務 。 【林業(yè)局計劃篇四】 努力學習,提高業(yè)務水品 其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。 進一步拓展銷售渠道 xx 市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提 下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和 第 23 頁 共 23 頁 林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。 做好市場調(diào)研工作 對市場個進一步的調(diào)研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。 與經(jīng)銷商密切配合 ,做好銷售工作 協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。
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