4林業(yè)局辦公室年度的工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2025-08-10 14:57本頁(yè)面
【正文】 系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，為職工提供了一次交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，當(dāng)前，全局上下對(duì)電腦應(yīng)用水平得到了不斷提高，很多同志對(duì)無(wú)紙化辦公有了新的認(rèn)識(shí)，也為今后實(shí)施無(wú)紙化辦公和電子政務(wù)打下了基礎(chǔ)。 （五）嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。辦公室全體工作人員都有自覺(jué)遵守紀(jì)律的習(xí)慣， 基本上能夠做到提前幾分鐘上班，推遲幾分鐘下班，也可以說(shuō)，只要局領(lǐng)導(dǎo)不下班，辦公室就不會(huì)下班，真正以身作責(zé)的執(zhí)行紀(jì)律，也從來(lái)不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不在家而推遲上班或提前下班的情況，雖然人少、事多、正式職工少、臨時(shí)工多，沒(méi)有 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 加班費(fèi)、沒(méi)有電話(huà)費(fèi)、沒(méi)有任何經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，但該加班的使終都在加班，從未放松工作紀(jì)律。 三、存在的問(wèn)題及工作建議 （一）人少、事多、工作量大、事務(wù)繁雜，不可避免的出現(xiàn)過(guò)少部份文件材料核稿印發(fā)過(guò)程中的緩發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象； （二）部份干部職工對(duì)辦公室工作認(rèn)識(shí)不足、支持理解不夠，給協(xié)調(diào)工 作帶來(lái)困難，甚至部份干部職工一定要硬性命令才執(zhí)行，也就無(wú)意中形成了對(duì)辦公室的敵意和抵抑思想； 一年來(lái)、我們認(rèn)為雖然辦公室工作總是千頭萬(wàn)緒，但在工作中也不是見(jiàn)子打子的隨便亂沖，即初步掌握了規(guī)律性、復(fù)雜性，基本能將各種復(fù)雜事務(wù)簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單事務(wù)實(shí)在化，以后工作中我們將會(huì)一如繼往的履行好辦公室工作職責(zé)做好各項(xiàng)該做的工作。
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