4林業(yè)局辦公室的年度工作總結-資料下載頁
2025-08-10 14:57本頁面
【正文】 周全系統(tǒng)的進修，為職工供給了一次交換進修的平臺，當前，全局上下對電腦利用程度獲得了連續(xù)進步，很多同志對無紙化辦公有了新的認識，也為今后履行無紙化辦公和電子政務打下了根本。 （五）嚴厲履行工作規(guī)律。辦公室全部工作人 員都有自發(fā)服從規(guī)律的風俗，根本上能夠做到提早幾分鐘上班，推遲幾分鐘下班，也能夠說，只要局帶領不下班，辦公室就不會下班，真正以身作責的履行規(guī)律，也歷來不會因為帶領不在家而推遲上班或提 第 5 頁 共 5 頁 早下班的環(huán)境，固然人少、事多、正式職工少、臨時工多，異國加班費、異國德律風費、異國任何經費補助，但該加班的使終都在加班，從未放松工作規(guī)律。 存在的題目及工作發(fā)起 （一）人少、事多、工作量大、事件復雜，不可禁止的呈現(xiàn)過少部分文件材料核稿印發(fā)進程中的緩發(fā)、遲發(fā)覺象； （二）部分干部職工對辦公室工作認識 不敷、贊成明白不敷，給和諧工作帶來堅苦，乃至部分干部職工必定要硬人命令才履行，也就偶然中構成了對辦公室的敵意和抵抑思維； 一年來、我們覺得固然辦公室工作老是盤根錯節(jié)，但在工作中也不是見子打子的隨便亂沖，即初步把握了規(guī)律性、紛亂性，根本能將各種紛亂事件大略化，大略事件實在化，今后工作中我們將會一如繼往的踐諾好辦公室工作職責做好各項該做的工作。
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