4林業(yè)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得-資料下載頁(yè)
2025-08-10 14:57本頁(yè)面
【正文】 與黨內(nèi)活動(dòng)和交流的平臺(tái)，用 “ 家 ” 來(lái)教育人、團(tuán)結(jié)人、凝聚人、鼓舞人。二是樹立 “ 經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟實(shí)力 ” 的意識(shí)，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從各單位管理費(fèi)中列支，列入單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算，確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)合理有效使用。三是把黨務(wù)工作人員業(yè)績(jī)考核納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員業(yè)績(jī)考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營(yíng)管 理人員同考核、同待遇、同獎(jiǎng)懲。 —— 抓好基層黨建責(zé)任制工作 一是健全責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于健全和落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施方案》，建立專項(xiàng)督查和紀(jì)律保障機(jī)制。確保政令暢通，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。二是進(jìn)行專項(xiàng)述職。林業(yè)局黨委聽取各單位黨組織書記、各單位黨組織聽取基層黨支部書記抓基層黨建工作專題匯報(bào)，同時(shí)，各單位黨組織書記每年要向本單位黨員大會(huì)進(jìn)行一次專項(xiàng)述職。三是加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)。加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將黨建工作逐步量化，將黨性表現(xiàn)和工作表現(xiàn)分解量化為組織、思想、作風(fēng) 、精神文明建設(shè)、工作實(shí)效、群眾滿意度等多項(xiàng)指標(biāo)，全方位對(duì)黨建工作進(jìn)行量化考評(píng)，考核結(jié)果與薪酬、獎(jiǎng)懲任免制度掛鉤。
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