4林業(yè)局黨建工作三年規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-10 14:56本頁面
【正文】 ，創(chuàng)新電化教育、上黨課、述學、評學、考學等學習形式，以增強黨員接受教育的積極性和主動性，不斷提高教育效果。創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。要根據(jù)不同時期的任務要求，從實際出發(fā)，科學安排，認真設計黨員活動內(nèi)容，組織好黨內(nèi)活動。建立定期參加社會公益活動和結對幫扶困難黨員和群眾制度，組織黨員干部積極參加 “ 黨員義工 ” 等公益活動。 以創(chuàng)建 “ 學習型組織 ” 為載體，牢牢把握保持 黨的 9 先進性這個核心，堅持把用科學理論武裝人作為黨建工作的第一要務。深入開展學習實踐黨的十七大精神和科學發(fā)展觀活動，提高黨員干部貫徹落實黨的十七大精神的自覺性和運用科學理論分析解決實際問題的能力，提高機關黨組織的領導能力和黨員隊伍素質(zhì)。以 “ 八桂先鋒行 ” 為載體，開展以創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型、服務型、誠信型、廉潔型 “ 五型 ” 機關和爭當 “ 五好 ” 機關黨組織（領導班子好、黨員作用好、服務中心好、制度建設好、工作業(yè)績好）、 “ 五好 ” 黨員（學習好，工作好，作風好，團結好，形象好）為主要內(nèi)容的 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 主題實踐活動，鞏 固和 第 10 頁 共 11 頁 發(fā)展先進性教育和作風效能建設活動成果。以慶 “ 七一 ” 系列活動為載體，以迎奧運盛會、改革開放 30 周年為主要內(nèi)容，開展“ 迎盛事、講文明、樹新風 ” 為主題的活動，培育文明和諧的社會風尚，為一大盛會和兩大重要慶典活動創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。 建立和健全局黨建工作運行機制。逐步建立起理論學習制度、公開透明的選人用人機制、支部成員述職報告、黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制以及長效有用的褒獎激勵等一整套相互銜接、協(xié)調(diào)統(tǒng) 一、嚴格有序的機關黨建工作運行機制，不斷增強黨建工作的科學性，系統(tǒng)性，針對性，實效性，使機 關黨建工作進入經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。建立支部工作考核機制。將支部工作納入量化考核之中，各黨小組參加 “ 三會一課 ” 、政治理論學習情況等進行逐項檢查考核， 10 并將考核結果作為評選先進的重要依據(jù)。 （十）進一步加強機關黨組織自身建設，確保黨的工作扎實推進 認真做好局黨組主要負責同志帶頭抓黨建責任制的落實工作，并在實踐中不斷完善，使之制度化、規(guī)范化。進一步落實黨建工作目標責任制，建立健全督促和考評制度，嚴格要求，嚴格督查。堅持用科學發(fā)展觀指導機關黨建工作，使機關黨的建設更加符合 科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。注重抓重點帶全局，在 “ 推動發(fā) 第 11 頁 共 11 頁 展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧 ” 中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關的示范表率作用。適應形勢任務的發(fā)展變化，不斷改進工作方法和工作制度。按照 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 的要求，加強本局黨務干部隊伍建設。重視黨務干部與行政業(yè)務干部的交流，以優(yōu)化黨務干部隊伍結構，努力建設一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績。
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