4林業(yè)局上半年的工作總結-資料下載頁
2025-08-10 14:55本頁面
【正文】 重視。林業(yè)事業(yè)是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，離開了各級黨委、政府的重視和支持，僅靠林業(yè)部門，是不可能干好?？h委、政府長期以來始終把林業(yè)工作當作一項中心工作來抓，特別是全縣植樹造林和集體林權制度改革工作 中，通 第 8 頁 共 9 頁 過縣委、政府的統(tǒng)一領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門的極力配合、支持下，取得了較好的成效。 加大林業(yè)工作的宣傳，提高全社會對林業(yè)工作的認識。通過以《森林法》、《野生動植物保護法》、《退耕還林條例》、《 XX省森林條例》等法律、法規(guī)和森林防火、資源林政、天保工程和林權制度改革等林業(yè)政策為主的多形式宣傳，極大地提高了全民對林業(yè)工作的認識，為加快我縣林業(yè)建設健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的群眾基礎。 建立健全各項目標責任制度。將各項工作任務層層分解，層層訂立責任狀，并按目標責任狀進行督促、 考核，確保各項工作的順利完成。 加大對林農的技術培訓工作。根據營林生產和各項造林工程項目，組織技術人員到實地進行種植技術、嫁接、育苗等技術培訓，傳授各項林業(yè)技術知識，提高林農的技術管理水平。 四、存在的問題和不足 造林農戶對新造林地的撫育管理不夠，撫育管理無專項經費致使撫育管理措施不力，造成造林成活率和保存率偏低，需加強宣傳教育，同時多渠道籌集資金，加大對新造林地的撫育管理工作。 各級森林管護人員的素質仍然偏低，加之管護面積廣，地形復雜，管護難度大，破壞森 林資源的情況時有發(fā)生。需進一 第 9 頁 共 9 頁 步加大管護隊伍的建設，加強對管護人員的培訓，提高管護隊伍素質。 林業(yè)整體技術力量薄弱，技術人員少，對發(fā)展林業(yè)的要求帶來差距。 集體林權制度改革工作資金投入不足，缺口大，工作機構不完善，沒有人員編制，有待于急需解決。 五、下半年工作計劃 進一步加強學習 “ 三個代表 ” 重要思想、十七大精神，深入開展學習實踐 “ 科學發(fā)展觀 ” 活動，努力提高干部職工政治思想素質。 認真組織開展新造林地撫育管理、苗圃管理和種苗準備等工作。對各造林項 目進行檢查驗收，為下年度植樹造林和補植補種做好準備。 繼續(xù)開展好天保、退耕、森林病蟲害防治、農村能源建設、資源林政、森林防火等各項工作。 認真開展好省級公益林編制工作和林權證的打印發(fā)放工作 認真完成好上級部門交辦的其它各項工作任務。
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