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3貴州改革職稱評定制度實(shí)行“評聘分離”-資料下載頁

2025-08-10 06:29本頁面
  

【正文】 聘分離,將對技術(shù)人員 的評價(jià)建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價(jià)指標(biāo)體系。同時(shí),建立職稱評定 “ 綠色通 第 2頁 共 2頁 道 ” ,一些有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,可以不受學(xué)歷、資歷、外語水平等條件的限制,申報(bào)和審定其高級專業(yè)技術(shù)資格。
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