3機關(guān)綜合辦公室某年工作總結(jié)及某年工作重點辦公室工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-09 22:12本頁面
【正文】 所有文件、文稿的起草 以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。 在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。 因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。 二 oo 七年度工作的初步設(shè)想 二 oo 七年，辦公室將按照 “ 運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位 ” 的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮 “ 助手 ” 作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。 一、創(chuàng)收任務(wù)。全年完成 5000 元部門創(chuàng)收任務(wù)。 二、經(jīng)費管理： 各項經(jīng)費控制在 萬元以內(nèi)，其中：
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