3基層黨支部書記培訓(xùn)后感-資料下載頁
2025-08-09 18:27本頁面
【正文】 先做后說 ” 。在政策范圍內(nèi)，保證職工基本收入的情況下，對(duì)職工的思想、家庭等方面多關(guān)心，個(gè)人的正當(dāng)要求適當(dāng)?shù)慕o予滿足，同時(shí)將公司目前的困難和采取的措施無保留地向職工交底，爭(zhēng)取職工的理解和支持，不以傳統(tǒng)的思維予以苛求，盡量不將企業(yè)的困難轉(zhuǎn)嫁給員工。 其次，要以人性化的角度，做好思想宣教工作。在宣傳新機(jī)制、新理念的過程中，要切實(shí)結(jié)合我們員工隊(duì)伍的理解能力和接受程度。強(qiáng)迫、生硬的灌輸方式只能讓我們的思想政治工作 “ 拒人千里 ” 。黨支部同公 司工會(huì)要及時(shí)掌握員工的家庭、社會(huì)背景，以及思想波動(dòng)狀況，選擇最佳時(shí)機(jī)實(shí)施 “ 一對(duì)一 ” 的思想說教，這樣會(huì)更利于員工的接受。如果以點(diǎn)帶面，將會(huì)收到事半功倍的效果。
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