【正文】 來說是一件大事，要認(rèn)真組織、精心策劃，要體現(xiàn)歡快、熱烈、隆重，會議要求秘書處抓緊制定慶典大會活動方案等等。 為紀(jì)念改革開放 30 周年要評選創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)云人物，我們聞風(fēng)而動，發(fā)函致信各理事單位并動員會員單位，積極參加網(wǎng)站點(diǎn)評，推薦我會所屬企業(yè)單位的精英，讓王文成、儲吉旺、熊續(xù)強(qiáng)、王宇凌等同志在 50 名候選人中脫穎而出。 二、存在的不足 協(xié)會秘書處人手少，經(jīng)費(fèi)緊張，導(dǎo)致組織活動偏少，凝聚力向心力不強(qiáng)。 可能因金融危機(jī)影響等方面的原因，還有 67 家會員單位會費(fèi)至今未交。 辦會經(jīng)驗(yàn)不足，創(chuàng)造性開展工作不夠，有待進(jìn)一步改進(jìn)。 三、下一步展望 繼續(xù)深化銀企合作，并嘗試開展校企合作，助推經(jīng)濟(jì)的 第 21 頁 共 25 頁 發(fā)展。加強(qiáng)銀企合作，搭建銀企平臺，要利用協(xié)會銀行會員多的優(yōu)勢，努力做好牽線搭橋工作，幫助企業(yè)解決貸款和融資難等問題，并積極嘗試開展校企合作，培訓(xùn)企業(yè)管理人才。 建章立制、規(guī)范會員企業(yè)和個(gè)人行 為。 “ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ” ，對兩年內(nèi)不繳會費(fèi)的會員單位和會員作自動退會的處理決定。我們協(xié)會秘書處加強(qiáng)內(nèi)部管理，工作人員要苦練內(nèi)功，提高能力，適應(yīng)工作崗位需要。 理清工作思路，積極爭創(chuàng)先進(jìn)協(xié)會。 “ 思路決定出路，理念決定觀念 ” ，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)會員單位，是我們協(xié)會方向和主題。做政府所想，企業(yè) 所需，協(xié)會所能，創(chuàng)自己特色的事。要保證服務(wù)到位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)振興，營勢造場，履職盡責(zé)。要通過網(wǎng)站與會刊這個(gè)橋梁與紐帶，傳遞信息，推介經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，弘揚(yáng)正氣。各位會員，市高級經(jīng)濟(jì)師協(xié) 會是具有高級經(jīng)濟(jì)師職稱、院校經(jīng)濟(jì)類專家，政府相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)及企事業(yè)單位高層經(jīng)營管理人才自己的組織，她的力量和發(fā)展來自全體會員和會員單位的大力支持、關(guān)心和愛護(hù)。二十年來的風(fēng)雨歷程，二十年的經(jīng)驗(yàn)體會，無不雄辯證實(shí)，沒有會員的無私奉獻(xiàn)、就沒有協(xié)會的今天，協(xié)會如果不緊跟時(shí)代的主旋律，及時(shí)開展一系列受會員單位歡迎的活動，協(xié)會就會缺少凝聚力和向心力，今天，我代表第五屆理事會向大家致以崇高的敬意和深切的感謝。并衷心的希望廣大會員一如既 第 22 頁 共 25 頁 往給予協(xié)會關(guān)心和支持，我們將在新一屆協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大會員的共同努力 下，把市高級經(jīng)濟(jì)師協(xié)會辦得更好。 我的講話完了，謝謝大家。市高級經(jīng)濟(jì)師協(xié)會 二〇〇九年十一月二十八日 第四篇：公司成立十周年紀(jì)念公司成立十周年紀(jì)念 公司成立十周年，知不易，當(dāng)惜現(xiàn)在。發(fā)感言，有豪邁。念元老，重感情?？湫氯?，多厚道。十載不易，一路走來?；仡櫝蹙咧悦＃船F(xiàn)在之擔(dān)當(dāng)。萬千感慨。己不為元老，亦不為新人。來此兩載，見證十周年慶典，心有感慨，隨念暢想以激心智，恢弘氣度。展望未來，一體努力。以己小孔，窺視大體。創(chuàng)百年企業(yè)，當(dāng)創(chuàng)新企業(yè)文化先行。文化走百年，企業(yè)走百年 矣。文化創(chuàng)新，突破人才瓶頸，讓厚道得以傳承。文化是企業(yè)的靈魂，業(yè)不圖大，強(qiáng)則而立。文不過時(shí)，創(chuàng)新則久。十載風(fēng)云路，人才進(jìn)進(jìn)出出。積淀出厚道的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。若走百年之規(guī)劃，需有百年厚重之文化鋪墊與氣度?？唇癯裰胤諊?，適合企業(yè)發(fā)展之人才擠擠。十年發(fā)展歷陳不易。深知無才則業(yè)之不立。要完成由趕著走到領(lǐng)著走的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。必須廣進(jìn)人才，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)人才，創(chuàng)新文化。積淀厚重與擔(dān)當(dāng)。時(shí)下，資本尚不豐實(shí)，積累尚為首要。所做事，無科技專利。何長于同行。修百年展望，當(dāng)文化獨(dú)特立林。打造我們的核心競爭力。時(shí)時(shí)知我們獨(dú)特優(yōu)勢在什么地 方。 第 23 頁 共 25 頁 十年慶典，從初具迷茫，到獨(dú)具擔(dān)當(dāng)?；厥走^去，展望未來，知不足而倍加努力。有擔(dān)當(dāng)而不忘回饋。今資本積累尚且不夠，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。團(tuán)隊(duì)協(xié)作亟待提高。有慶典暢想可激勵心智，落實(shí)行動，規(guī)范管理。腳踏實(shí)地，獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)地做好每一筆業(yè)務(wù)。方是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之真經(jīng)矣。正所謂：十年慶典知不易， 感念元老齊努力。 氣度恢弘有暢想， 厚重文化百年立。 幾點(diǎn)感想，小寫于此。 2024 年 9 月 29 日 第五篇：紀(jì)念公司成立二十五周年有感紀(jì)念公司成立二十五周年有感 xx 時(shí)光如梭，一轉(zhuǎn)眼 xx 公司二十五年過去了。而今，我靜靜的坐在電腦前為公司成立二十五周年紀(jì)念留下自己的感悟。雖然沒能趕上公司的誕生，但我卻有幸經(jīng)歷 xx 公司的二十五歲生日。在這二十五年中， xx 公司的變化與取得的成績讓人驚嘆，讓人欣喜。 2024 年 12 月，我來到 xx 公司，正趕上污水處理廠二期改擴(kuò)建工程，此次改擴(kuò)建不僅提高了污水處理廠的處理能力，而且將處理后出水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由原來的一級 b 提高至一級 a 標(biāo)準(zhǔn)水平， 第 24 頁 共 25 頁 水處理能力提升至了 4 萬噸 /天。并將 一、二期兩套工藝系統(tǒng)有機(jī)地融合起來，最大限度地 發(fā)揮系統(tǒng)集成后的綜合效率，在工程設(shè)計(jì)與系統(tǒng)安排上實(shí)現(xiàn)了與一期工藝的完美對接。 如今的 xx 公司污水處理廠，經(jīng)過了一期、二期改擴(kuò)建，不僅完全實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)運(yùn)行自動化，而且實(shí)現(xiàn)了工藝管理網(wǎng)絡(luò)，已成為具有鮮明現(xiàn)代化特點(diǎn)的水務(wù)企業(yè)。公司會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實(shí)，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個(gè)大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實(shí)的語言來宣泄自己內(nèi)心涌動的情感。 夢想的力量往往令人驚嘆，而現(xiàn)今， xx 公司所取得的成績之所以讓 外人驚嘆就是靠著公司廣大職工為夢想而不懈奮斗的力量。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，一如既往不斷開拓進(jìn)取?；厥走@些年，我們 xx 公司人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。二十五個(gè)春夏與秋冬，見證了給排水的茁壯成長。我堅(jiān)信我們的人生舞臺會因?yàn)槲覀冏约旱呐^斗而更美好，更絢麗多彩。二十五年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因?yàn)?，我深深地愛?第 25 頁 共 25 頁 xx 公司，愛這樣的事 業(yè)。在 xx 公司這個(gè)舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責(zé)地在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己，與公司一起成長。 后面的工作還有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報(bào)以我為公司，公司為我的目標(biāo)，我們就可以創(chuàng)造更輝煌的明天。更輝煌的給排水。 在 xx 公司 25 周年之際，祝愿 xx 公司在新的歷史時(shí)期，隨著集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展，必將日新月異，不斷創(chuàng)造新的輝煌。