3紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會演講稿-資料下載頁
2025-08-09 18:01本頁面
【正文】 工作能否有效提高，不在于制定了多少措施，完善了多少制度，關(guān)鍵在于抓好制度的落實，因此，我們對工作落實情況采取周清、月結(jié)、季評的辦法，即每周五對一周來的各項工作進行梳理，及時理清工作思路 。每月對全處工作進行小結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 。每季度對全處各項工作進行一次講評，以激勵大家奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的熱情和干勁。 （四）堅 持邊整邊改，切實把作風(fēng)整頓工作落到實處。 對于在作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓中查擺出的問題，我們不等不靠、邊整邊改。我們本著實事求是的原則，做實事、講真話。一方面，對整頓中的問題說實話。勇于向組織向上級領(lǐng)導(dǎo)敞開心扉， 第 11 頁 共 12 頁 反映真實情況，特別是對于自身在教育整頓查擺出的問題，不回避、不退縮、不繞行，敢于正視問題。另一方面，注重在實際工作中對上報實情，對下講真話。反映情況時，堅決防止和杜絕那種把講在嘴上、寫在紙上的設(shè)想當(dāng)作現(xiàn)實工作來吹噓的轟動效應(yīng)。三是出實招，不搞花拳秀腿，在解決問題和轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下真功夫。認(rèn)真制定整 改措施，并在加強整改措施的針對性和可操作性上做文章，確保在實際工作中提出的思路和解決問題的辦法行得通。四是求實效，在整改中，堅持集中優(yōu)勢兵力 打殲滅戰(zhàn)，一個問題一個問題的解決，一件事情一件事情的落實，力求工作的徹底性、完整性。 三、存在的問題和不足 一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。我處部分同志平時只滿足于讀書、看報，自學(xué)較少，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。 二是工作方法簡單，思想觀念比較 保守。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)。想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。 三是個別同志精神萎靡，工作不在狀態(tài)。不研究問題，不熟悉情況，對責(zé)任范圍內(nèi)的工作不了解、不掌握，效率低、落實差。 第 12 頁 共 12 頁 安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。 四是少數(shù)同志的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。面對困難，缺乏攻堅克難的意志 。對待工作，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有時只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 。對業(yè)務(wù)知識鉆研不 夠，缺乏刻苦鉆研的精神。 四、整改措施 下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改。 （一）提高認(rèn)識，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識這次教育整頓的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松散等問題，及時采取措施督促改正。 （二）廣泛開展談心交心活動，搞好傳幫帶。領(lǐng)導(dǎo)與同志之間，同事之間開展經(jīng)常性的談心交心活動，重點是個人思想動態(tài)、工作落實情況、存在問題與不足 。相互之間多談工作方法及解決問題的思路，多拉拉袖子，共同提高 。少拉拉褲子 ，相互補臺。 （三）進一步完善激勵機制。首先是堅持考勤制度，實事求是的上報考勤情況 。其次是明確職責(zé)和責(zé)任，采取問題出在哪里，板子就打在具體人身上的辦法，使全處各項工作職責(zé)更加明確，確保教育整頓工作真正收到實效。 我的匯報完畢，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
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