3紀(jì)委解放思想心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-08-09 18:00本頁(yè)面
【正文】 織 程序，不超越權(quán)限辦事，服從組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，認(rèn)真落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度，抓好科室醫(yī)護(hù)隊(duì)伍的建設(shè)，使我科成為一支政治清醒、業(yè)務(wù)精良、醫(yī)德高尚的專業(yè)人才隊(duì)伍。 三，以病人為中心，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量 認(rèn)真研讀 “ 十三五 ” 規(guī)劃，領(lǐng)會(huì)其精神，全面推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革，堅(jiān)持公益屬性，破除逐利機(jī)制，建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦健康服務(wù)業(yè)，推進(jìn)非營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院同等待遇。全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。改革醫(yī)保支付方式，發(fā)揮醫(yī)?？刭M(fèi)作用。改進(jìn)個(gè)人賬戶，開(kāi)展門診費(fèi)用統(tǒng)籌。 實(shí)現(xiàn)跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算等，這些舉措無(wú)一不為了方便患者就醫(yī)，服務(wù)群眾，這就促使我們要不斷提高理療護(hù)理水平，滿足患者日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求。1 貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。 健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和 人員崗位責(zé)任制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交 接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化 “ 三基三嚴(yán) ” 訓(xùn)練。 合理檢查、合理用藥、因病施治。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用，逐步建立藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警制度。 5 規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。 6 科主任、護(hù)士長(zhǎng)定期專題研究，提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。 四、緊隨醫(yī)院步伐，落實(shí)面向群眾的惠明政策 我院對(duì)多處基層醫(yī)院多口支援，加強(qiáng)與基層醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系和技術(shù)指導(dǎo)，把優(yōu)質(zhì)延伸到 基層，相應(yīng)醫(yī)院號(hào)召，我科多次派出醫(yī)生參加醫(yī)院組織的大型下鄉(xiāng)義診活動(dòng)，葉淑萍主治醫(yī)師在逐鹿趙家蓬為當(dāng)?shù)鼗颊吡x診，并對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行技術(shù)支持。段凱強(qiáng)主治醫(yī)師到 XX 市塞北管理區(qū)為百姓送醫(yī) ‘ 送藥，解決基層百姓看病難的問(wèn)題。我科還醫(yī)護(hù)人員在 XX 市展覽館進(jìn)行義診，服務(wù)市民，讓大家更加了解我院及老年科。我們還計(jì)劃開(kāi)展更多的義診活動(dòng)，如到社區(qū)、養(yǎng)老院學(xué)校等進(jìn)行健康知識(shí)講座，將惠民政策持續(xù)下去。
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