3紀委監(jiān)察局年度工作計劃-資料下載頁
2025-08-09 18:00本頁面
【正文】 任務(wù)、制訂考核目標、明確責任主體、層層落實責任。年中，要加強監(jiān)督檢查，探索建立黨風廉政建設(shè)重點巡察制度，堅持落實定期研究反腐倡廉工作制度、 “ 一把手 ” 匯報會制度，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部主動抓好黨風廉政建設(shè)。年終，要抓好責任考核，引入黨員干部群眾參與測評機制和社會評價機 制，將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要嚴格責任追究，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力，甚至不抓不管，導(dǎo)致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的地方和單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任，確保反腐倡廉各項工作落實到位。 全面履行組織協(xié)調(diào)職能。隨著反腐敗工作的深入推進，反腐倡廉工作涉及的領(lǐng)域越來越寬，職能部門在反腐倡廉工作中的作用更加重要，紀檢監(jiān)察組織與各部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系更加密切。全市各級紀檢監(jiān)察組織要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，推動各部門認真履行黨風廉政建設(shè)職責。要適應(yīng)形勢 變化，積極探索加強組織協(xié)調(diào)的有效途徑和方式，進一步形成 第 10 頁 共 11 頁 責任分明、組織有序、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)高效的運作機制。尤其要處理好部門間的關(guān)系，既不越位、也不錯位。對屬于職責范圍內(nèi)的問題，要唱好 “ 主角 ” ，積極主動地去做；對應(yīng)由其他部門承擔主抓的工作，要善于當 “ 配角 ” ，不越位、不包辦。 全面加強隊伍自身建設(shè)。完成反腐倡廉工作任務(wù)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。要著力打造 “ 責任紀委 ” 。通過開展以黨的十八大精神和 “ 忠誠、公正、務(wù)實、創(chuàng)新 ” 紀檢監(jiān)察核心價值為主要內(nèi)容的系列學(xué)習教育活動，引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部特 別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率，增強忠誠履職、服務(wù)群眾的責任感和使命感。要著力打造 “ 陽光紀委 ” 。建立向人大、政協(xié)和社會各界通報反腐倡廉建設(shè)工作制度，廣泛宣傳反腐倡廉工作成果和經(jīng)驗。重視發(fā)揮 “ 清廉瑞安 ” 微博平臺、“ 陽光行動 — 局長在線 ” 和 “ 瑞網(wǎng)議事廳 ” 欄目作用，在傾聽民聲中找準工作重點，突破工作難點。要著力打造 “ 活力紀委 ” 。進一步探索發(fā)揮紀委委員和部門紀檢組織作用的途徑和載體。認真貫徹落實《 XX 省鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作規(guī)程（試行）》，明確鎮(zhèn)街紀委職責權(quán)限和工作內(nèi)容，進一步推進鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。探索開展派 駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)試點工作和紀檢組織進非公企業(yè)工作。加大紀檢監(jiān)察干部交流使用力度，切實增強紀檢干部隊伍的活力。要著力打造 “ 魅力紀委 ” 。通過完善委局機關(guān)室主任工作例會、鎮(zhèn)街、部門紀委工作例會、 “ 明鏡論壇 ” 、開展反腐 第 11 頁 共 11 頁 倡廉管理創(chuàng)新項目評選等活動載體，不斷提高黨性修養(yǎng)和專業(yè)技能。加強教育培訓(xùn)，切實抓好紀檢監(jiān)察干部知識更新和相關(guān)能力的培訓(xùn)，強化多崗位鍛煉，著力提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。加強內(nèi)部監(jiān)督和管理，嚴格政治和組織紀律，努力培養(yǎng)和造就一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
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