3紀委廉能防控工作匯報-資料下載頁
2025-08-09 17:54本頁面
【正文】 點查找不出來，或者找不準、找不全，建立管理機制就沒有針對性，既 “ 管不住 ” ，也 “ 管不好 ” 。風險是一種可能性，只是可能發(fā)生的危險，可以采取自己查、相互查、領導幫、 “ 專家會診 ” 等方式，全面查找職權崗位可能存在的風險。 ，抓好預警防范。監(jiān)督防范是風險崗位廉能 第 5 頁 共 5 頁 管理工作的關鍵。要對可能發(fā)生的腐敗行為實 施有效控制，對可能存在的效能情況進行改進。圍繞排查確定的各類風險點、風險等級和達標點、達標等級，有針對性地研究制定具體防范和改進措施。風險崗位防范和改進措施要在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督，形成 “ 沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處 ” 的運行機制。通過公開崗位職責、公開承諾等方式明確擔負的廉能義務，完善工作制度，健全廉潔從政行為規(guī)范，做到廉能管理工作推進到哪里，整改促進工作就跟進到哪里，提升風險崗位廉能管理的實效。 風險常在，廉能常抓，管理常態(tài)。推進風險崗位廉能管理，加大懲防體 系建設的力度，形成風險教育全員化、查險定級規(guī)范化、防范措施具體化、制度建設科學化、預警處置常態(tài)化的工作格局，必將實現(xiàn)權力行使正確、資金運用安全、項目建設規(guī)范、干部健康成長、趕超發(fā)展提速的宏偉目標。
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