3紅山窯鄉(xiāng)黨員領導干部聯(lián)系點制度-資料下載頁
2025-08-09 17:47本頁面
【正文】 、服務人民群眾、加強基層組織等方面的實際成效，防止 活動走過場、出偏差。 聯(lián)系點要將本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、需要解決的主要問題等形成書面材料，及時向聯(lián)系領導匯報溝通。精心部署，周密安排，使活動的各項工作落到實處、取得實效，把聯(lián)系點創(chuàng)建成為活動的示范點。 第五篇：黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度 xx 區(qū) xx 局 黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度 為保證黨員領導干部有足夠的時間和精力深入基層調查研究，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，幫助基層解決實際問題，特制定黨建聯(lián)系點制度。 一、黨委要實行黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，每名黨 委成員都要確定 1 個以上的黨建工作聯(lián)系點，原則上可根據(jù)領導干部分工和分管工作特點確定聯(lián)系點。 第 8 頁 共 8 頁 二、黨委成員掛鉤聯(lián)系點的工作要求主要是。進行調查研究，指導基層黨支部以服務財政事業(yè)發(fā)展為中心抓好黨建工作，總結黨建工作的新經驗，根據(jù)上級布置的任務要求，抓好工作落實。 三、黨委成員要定期到點工作。每年到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作一般不少于 6 次。建立聯(lián)系薄登記制度，記錄好每次到聯(lián)系點開展調研、指導工作、解決問題的主要情況。 四、黨委成員要認真解決對聯(lián)系點工作中存在的問題，自己解決不了的， 要及時向黨委反映，不得包庇隱瞞。黨委每半年召開一次黨建工作聯(lián)系點情況匯報會， 交流工作，總結經驗。黨委成員每年至少要確定一個調研課題，撰寫 12 篇有分析、有見解的黨建工作調研文章。 五、黨委成員要及時掌握聯(lián)系點黨員干部和群眾的思想狀況，有針對性的做好思想教育工作；要與聯(lián)系點干部、群眾搞好關系，接受他們監(jiān)督，虛心聽取他們對本人和黨委工作意見，改進工作作風，提高工作水平。 六、聯(lián)系點工作實行目標管理，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，對考核較差者，當年不得評為先進。
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