3精神文明建設(shè)六大目標(biāo)責(zé)任書完成情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-08-09 17:33本頁面
【正文】 生產(chǎn)氛圍。 通過各種培訓(xùn)努力提高業(yè)務(wù)水平，保證安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，今年全鄉(xiāng)舉辦各種安全生產(chǎn)知識培訓(xùn) 3期，參加培訓(xùn) 220人，積極組織礦山、造紙、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員以及特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)，持證率達(dá)到 100%。企業(yè)自行組織職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)數(shù)次，參加人員近千人。完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度（包括 第 13 頁 共 15 頁 各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)例會制、安全生產(chǎn)建設(shè)培訓(xùn)制、安全生產(chǎn)檢查制、重大危險(xiǎn)源管理制、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制），全面簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，建立完善的考核獎罰辦法 和考核記錄。與轄區(qū)內(nèi)小學(xué)的師生接送車主簽訂交通安全責(zé)任書，簽訂率達(dá)到 100%，并在學(xué)校出口設(shè)立了安全警示牌和斑馬線，確保學(xué)生交通安全。 勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督，消除事故隱患。定期排查重大事故隱患，對確定的重大事故隱患實(shí)行 “ 三定 ” （定計(jì)劃、定措施、定責(zé)任人）。采取平時(shí)每季對口檢查與礦山專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方法，加大監(jiān)督力度，原創(chuàng)：提高檢查質(zhì)量。檢查中做到有內(nèi)容、有記錄、有整改意見、有督辦措施。 1— 11 月共開展全鄉(xiāng)性的安全生產(chǎn)檢查 10 次，其中發(fā)現(xiàn)安全隱患 33 條，整改 33 條，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象 15 起。整改率達(dá)到 100%。 積極配合上級部門搞好專項(xiàng)整治工作。積極貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》，部署今年的消防安全工作。同時(shí)，組建義務(wù)消防隊(duì)，開展消防宣傳教育，并配合市消防大隊(duì)進(jìn)行有針對性的消防安全隱患大排查，查出消防隱患 3 條，整改 3 條。今年我鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起重大火災(zāi)責(zé)任事故，未發(fā)生一起死亡事故及重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，未發(fā)生一起重大交通安全事故。 （三）、信訪工作 第 14 頁 共 15 頁 全面貫徹落實(shí)上級信訪工作會議精神和信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容，進(jìn)一步加大對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，逐步進(jìn)行落實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加大信訪工作力度。鄉(xiāng)黨委政府把信訪工作納入重要議事日程，多次在班子會議上研究加強(qiáng)信訪工作的措施，落實(shí)了信訪工作 “ 一把手 ” 責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取信訪工作匯報(bào)，研究信訪及社會穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)積極參與、協(xié)調(diào)、處理重要案件。 嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把信訪工作列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。與各村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照責(zé)任書的要求，履行責(zé)職，工作到位，狠抓落實(shí)，提高了信訪工作的辦案效率和質(zhì)量。今年以來，我鄉(xiāng) 1— 11 月共承辦市長公開電話 52 件，反饋率 100%，滿意率 100%。共承接市領(lǐng)導(dǎo)交辦信訪件 2 起，受理群眾來信來訪 13 人次 3 件，調(diào)解上唐村承包茶園糾紛一起，無 XX 市級以上群體性上訪事件。 健全機(jī)構(gòu)，完善信訪基層組織，提高信訪工作隊(duì)伍整體素質(zhì)。專門設(shè)置了信訪辦公室，明確以紀(jì)檢書記擔(dān)任信訪室主任，配備了兼職信訪員，各村配備信訪工作信息（聯(lián)絡(luò)）員，形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網(wǎng)絡(luò)，做到層層有人接待來訪群眾，級級有人辦理來訪反映的問題。每月召開信訪聯(lián)絡(luò)員會議，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，匯報(bào)各村矛盾糾紛調(diào)處、排摸情況。今年 8 月， 第 15 頁 共 15 頁 村信訪工作信息員向鄉(xiāng)紀(jì)委反映 ，部分辭退的民辦教師正籌劃集體上訪。鄉(xiāng)紀(jì)委得到信息后，立即開展了摸底調(diào)查。經(jīng)查，全鄉(xiāng)在 70 年代初期被辭退民辦教師共有 11 人，其中黨員 6 名。通過召開座談會，講明政策、了解情況后， 6 名黨員當(dāng)即表態(tài)，表示一定嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委文件精神，按正常途徑向政府反映自己的要求。由于各級工作認(rèn)真得力，今年無到 XX 縣區(qū)級以上的集體上訪事件發(fā)生。個人到 XX 市上訪為零，個人到 XX 縣區(qū)上訪大幅下降。 建立和健全信訪工作制度，促進(jìn)信訪工作逐漸走上制度化、規(guī)范化軌道。堅(jiān)持 “ 分級負(fù)責(zé)、歸口辦理 ” 和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，結(jié)合實(shí) 際，制定了信訪工作責(zé)任制，并上墻、發(fā)放并學(xué)習(xí)《信訪條例》，加大《信訪條例》的貫徹實(shí)施力度，不斷強(qiáng)化法制觀念和依法辦事意識，教育和疏導(dǎo)群眾依法逐級有序信訪，積極引導(dǎo)通過司法途徑和法律程序解決。切實(shí)把信訪工作目標(biāo)落到實(shí)處。
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