【正文】 面提高醫(yī)護(hù)人員思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)院科技步伐和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。 提高醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理水平，把我院辦 第 19 頁 共 23 頁 成一個(gè)作風(fēng)過硬、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、設(shè)備齊全、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然 1 的合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 二、奮斗目標(biāo) 全院職工的政治思想素質(zhì)普遍提高，社會(huì)主義信念進(jìn)一步堅(jiān)定。牢固樹立愛黨、愛祖國、愛社會(huì)主義、愛本職崗位的信念；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。救死扶傷、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新、奉公守法、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。 社會(huì)主義道德 建設(shè)卓有成效，醫(yī)院風(fēng)氣明顯改善。先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)，好人好事層出不窮；集體主義、愛國主義、公而忘私、勇于奉獻(xiàn)、助人為樂、尊老愛幼的思想成為醫(yī)院風(fēng)氣的主流，形成一種團(tuán)結(jié)、友愛、互助的新型人際關(guān)系和文明、健康向上的精神風(fēng)貌。在職業(yè)道德建設(shè)方面，院各級各類人員遵守自己所在崗位職業(yè)道德規(guī)范，院領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔奉公、永當(dāng)公仆、不謀私利、一身正氣的文明典范。醫(yī)護(hù)人員做到態(tài)度和藹可親、服務(wù)熱情周到，醫(yī)術(shù)精益求精，不收受患者的紅包，不接受患者宴請、財(cái)物。重塑救死扶傷、實(shí)行革命的人道主義精神，白衣戰(zhàn)士形象。 堅(jiān)持 把 “ 文明科室 ” 和 “ 文明個(gè)人 ” 活動(dòng)結(jié)合起來并提高到新的水平。健全和完善 “ 文明科室 ” 和 “ 文明個(gè)人 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評選制度。樹立模范典型文明職工，文明科室作為評選 第 20 頁 共 23 頁 先進(jìn)科室，先進(jìn)個(gè)人要首要條件，將 “ 雙文明建設(shè) ” 活動(dòng)推進(jìn)一步。 適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要，搞好在職繼續(xù)教育。 （ 1）、選送德才兼?zhèn)涞挠信囵B(yǎng)價(jià)值的年輕醫(yī)護(hù)人員去上級單位深造，鼓勵(lì)青年醫(yī)護(hù)人員參加各種在職培訓(xùn)班； （ 2）、繼續(xù)搞好新職工的崗前教育，加強(qiáng)對各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)； （ 3）、加強(qiáng)對行政后勤人員的培 訓(xùn)，努力提高現(xiàn)代化醫(yī)院管理水平； （ 4）、舉辦各種醫(yī)學(xué)講座，學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，建立醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)考核制度和技術(shù)檔案制度，促進(jìn)專業(yè)人員和行政管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。 進(jìn)一步開展各種健康向上的文體活動(dòng)，活躍和豐富醫(yī)院的文化生活。組織開展好不同層次的群眾性文體比賽，競技比賽和文藝匯演。 普法工作。制定普法工作計(jì)劃和措施，使職工能夠自覺學(xué)法、懂法、守法、用法制觀念去處理事物。采取積極有效措施，努力搞好我院的治安和綜合治理工作，最大限度地做好防盜，防火工作，杜絕賭博，打架斗毆現(xiàn)象 發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造一個(gè)安全的內(nèi)外部環(huán)境。 醫(yī)院管理水平進(jìn)一步提高，環(huán)境面貌有明顯改觀，為患 第 21 頁 共 23 頁 者提供舒適優(yōu)美的環(huán)境。 三、措施 領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。醫(yī)院要加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)，按精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃保證組織實(shí)施。做好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作，要把精神文明建設(shè)規(guī)劃納入到醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃中和綜合目標(biāo)管理考核中，做到有布置、有考核、有評比、有總結(jié)。黨、政、工、青、婦齊抓共管，做到分工明確， 3 事事有人管，件件能落實(shí)，充分發(fā)揮黨員和共青團(tuán) 員模范帶頭作用。 發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，促進(jìn)醫(yī)院職工思想政治工作。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做 “ 四有 ”職工，堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想、堅(jiān)持社會(huì)主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗的精神，繼續(xù)抓好革命傳統(tǒng)教育、理想、道德教育、民主、法制教育、紀(jì)律教育、國情、形式、廉正建設(shè)，職業(yè)道德教育。舉辦各種形式演講會(huì)、競賽、技術(shù)競賽和參觀訪問，使各項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩，生動(dòng)活潑，激發(fā)廣大職工群眾的思想熱情。進(jìn)一步完善職工道德規(guī)范，建立職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，培養(yǎng)職工的榮譽(yù)感和自豪感，增強(qiáng)職工的凝集力。 落實(shí)一定經(jīng)費(fèi)，做為精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)職工開展工作。 第 22 頁 共 23 頁 組織好各種精神文明建設(shè)活動(dòng)。做到 “ 兩手抓，兩手都要硬，堅(jiān)持不懈的開展學(xué)雷鋒，學(xué)白求恩，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 活動(dòng)，樹立典型人物，在職工中開展 “ 文明用語，微笑服務(wù) ” ， “ 評選文明職工 ” ， “ 文明家庭 ” 。辦好各科室宣傳板報(bào)、專欄等，促進(jìn) “ 兩個(gè)文明 ” 建設(shè)。 完善精神文明建設(shè)設(shè)施。不斷完善精神文明活動(dòng)設(shè)施，滿足不同層次各類人員的文化生活，豐富職工業(yè)余愛好。 發(fā)揮社會(huì)內(nèi)外監(jiān)督部門作用。 （ 1）、發(fā)揮職代會(huì) 民主管理和民主監(jiān)督作用，鼓勵(lì)職工參政議政，提倡和開展職工為醫(yī)院提合理化建議，促進(jìn)醫(yī)院深化改革和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。 （ 2）、繼續(xù)完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，定期聽取社會(huì)人士意見。建立 “ 十公開 ” ， “ 十不準(zhǔn) ” 制度。對檢舉揭發(fā)者給予重獎(jiǎng)，對違犯以上規(guī)定者給予嚴(yán)肅處理。 積極開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)，建立衛(wèi)生責(zé)任制和衛(wèi)生包干，衛(wèi)生流動(dòng)紅旗制度，完善管理制度，定期搞好室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境，做到窗明干凈、無鼠、無臭蟲、無蟑螂、無痰跡、無垃圾堆放，集中污物消毒滅菌的處理，建立衛(wèi)生工作獎(jiǎng)罰制度。 獎(jiǎng)懲 （ 1）、建立獎(jiǎng)懲制度。對科室進(jìn)行不定期抽查，包括醫(yī)務(wù)人員精神面貌、著裝、文明用語、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作。一項(xiàng)不合 第 23 頁 共 23 頁 格扣科室和個(gè)人積分，與獎(jiǎng)金掛鉤。 （ 2）、評選先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人。 （ 3）、根據(jù)意見箱所提意見，酌情扣除科室或個(gè)人獎(jiǎng)金。 （ 4）、凡連續(xù) 3 次被患者表揚(yáng)，大會(huì)公開表揚(yáng)并予以獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 5）、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)，包括收受病人紅包、開搭車藥，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。 （ 6）、醫(yī)務(wù)人員與病人或病人家屬吵架、打架者每次扣款100 元。 （ 7）、職工與職工 或職工家屬打架者扣款每次 100 元、罵架者每次扣款 50 元。 2024 年 2 月 1 日