3管理局機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年工作方案-資料下載頁
2025-08-09 17:27本頁面
【正文】 干部職工思想認識，局黨委成立以主要負責(zé)人為組長的 “ 機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科，具體負責(zé)日?；顒拥慕M織實施和協(xié)調(diào)調(diào)度。局屬各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保 “ 機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” 活動組織得力，扎實推進。 （二）落實責(zé)任。局屬各單位、各科室要高度重視，妥善安排好活動開展與日常工作的關(guān)系，抓住工作重點，找準(zhǔn)主要問題， 第 5 頁 共 5 頁 把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，有針對性地開展工作，切實解決在機關(guān)服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。 （三）注重宣傳 。要及時的發(fā)掘、總結(jié)本單位活動開展情況及活動開展過程中涌現(xiàn)的先進事跡和典型經(jīng)驗、做法，用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，帶動形成良好風(fēng)氣，并將情況及時報送局政工科。 （四）督導(dǎo)檢查。局黨委將加強對 “ 機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” 活動的經(jīng)常性檢查，隨時反饋、即時整改發(fā)現(xiàn)的問題，并將活動開展情況作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。 局屬各單位的《活動實施方案》，務(wù)于 2 月 2 日前報局政工科?；顒咏Y(jié)束后，要及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，不斷鞏固活動成果，促進機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成。
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