3基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的有效措施-資料下載頁(yè)
2025-08-08 13:23本頁(yè)面
【正文】 共 4 頁(yè) 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門在開(kāi)展工作時(shí)有法可依、有章可循，從而更利于工作的有效開(kāi)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。目前很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作不夠規(guī)范，無(wú)論是農(nóng)村土地承包、村級(jí)財(cái)務(wù)管理還是農(nóng)民相關(guān)補(bǔ)貼等都沒(méi)有完善的規(guī)章制度，工作起來(lái)沒(méi)有制度可循，也就造成很多工作沒(méi)有很好的進(jìn)行。因此，為了做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，提高工作效率，要制定出符合工作實(shí) 際情況的日常工作制度，使日常工作得到更好地規(guī)范。 加強(qiáng)管理隊(duì)伍的建設(shè) 管理工作人員要通過(guò)考核上崗，對(duì)于業(yè)務(wù)能力差、工作態(tài)度不端正的工作人員堅(jiān)決辭退或重新學(xué)習(xí)考核，只有具有資格的人員才能上崗工作。定期對(duì)管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，既包括業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，也要包括思想政治的培訓(xùn)。 通過(guò)樹(shù)立一些工作典型，激發(fā)工作人員的工作熱情，使其能夠愛(ài)崗敬業(yè)。也要加強(qiáng)一些專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、金融等方面，從而使自身具有更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，以提供更好的服務(wù)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1