3國土資源局工作要點-資料下載頁
2025-08-08 01:59本頁面
【正文】 責(zé)任國土 ” 。堅持以民為本，加強維權(quán)維穩(wěn)，全面維護(hù)好社會和諧穩(wěn)定。一是依法穩(wěn)妥推進(jìn)征地。完善我縣征地區(qū)片綜合價制度，探索征地補償標(biāo)準(zhǔn)爭議協(xié)調(diào)裁決制度，依法完成今年新增建設(shè)用地土地征收任務(wù)。二是熱情真心化解信訪。完善 “ 開門接訪 ” 活動，由每月接訪拓展為每星期接訪，由班子成員單獨接訪拓展到班子成員帶領(lǐng)中層干部分組接訪，由原先的班子成員在局被動接訪拓展到走入基層所主動接訪，力爭信訪早處理、早化解；創(chuàng)新落實局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室長、基層所長、國土監(jiān)察員 “ 四對一 ” 包案工作制，確保涉土信訪“ 零進(jìn)京 ” 。三 是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)預(yù)防災(zāi)害。嚴(yán)格落實農(nóng)村私人建房、建設(shè)項目用地地質(zhì)災(zāi)害危險性審核評估，繼續(xù)切實加大對地質(zhì)災(zāi)害隱患點的監(jiān)測和巡查力度，做好臺汛期地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 抓隊伍，強作風(fēng)，打造 “ 廉政國土 ” 。堅持狠抓隊伍，加強干部作風(fēng)，全面提升我縣國土隊伍整體素質(zhì)。一是加強素質(zhì)教育。以基層國土所參照公務(wù)員法管理為契機，注重培養(yǎng)干部綜合能力；以健全工作制度為抓手，進(jìn)一步打造制度型、實干型、學(xué)習(xí)型機關(guān)。二是加強干部交流。拓寬用人渠道，形成干部 “ 能進(jìn)能出、能上能下 ” 機制，探索實行系統(tǒng)中層干部公開競爭性選 第 6 頁 共 6 頁 拔和定 期輪崗制度。三是加強作風(fēng)建設(shè)。注重體現(xiàn)國土新形象。深化機關(guān)科室 “ 一對一 ” 結(jié)對聯(lián)系服務(wù)基層所制度。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強標(biāo)準(zhǔn)化國土所建設(shè)。
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