3關(guān)于辦公室行政助理年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-07 01:39本頁面
【正文】 完成了去年獲批的 XX 市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目的跟蹤資料的填報(bào)。 ⑥ 為節(jié)約生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品性能、提高工藝流程，在制造分公司開展 “ 金點(diǎn)子 ” 工程，并做到了將好的建議真正用到生產(chǎn)管理中，取得了優(yōu)良的效果。 ⑦ 舉行了籃球、羽毛球、足球比賽并發(fā)放獎(jiǎng)品，豐富了員 工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。 總之，今年因?yàn)樾问阶兓^大，在轉(zhuǎn)變思想和工作方法的同時(shí)，對(duì)各崗位及人員進(jìn)行了梳理和培育，在工作上尚有欠缺之處，我們準(zhǔn)備在明年進(jìn)行重點(diǎn)突破。 第 6 頁 共 6 頁 如： 薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實(shí)施是重點(diǎn)，保證這項(xiàng)工作能起到激勵(lì)員工并真正實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值最大化。 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量。為更好的服務(wù)于上級(jí)、同級(jí)和基層，我們將把執(zhí)行力和快速反饋機(jī)制提到一個(gè)高度。 費(fèi)用的節(jié)約與控制仍將是明年的重點(diǎn)。分析供應(yīng) 商的心理，進(jìn)行有策略有步驟的價(jià)格談判。 深入調(diào)查各部門需求及分析公司發(fā)展現(xiàn)狀，為公司發(fā)展助力。重點(diǎn)是針對(duì)明年的大客戶年，我們將組織進(jìn)行系列培訓(xùn)。 這期《三龍人》由于稿源及各種原因一直未出，但已進(jìn)入最后收尾工作，爭(zhēng)取在對(duì)外宣傳工作中提高公司形象，成為員工真正的精神家園。 總之，行政人事中心將定好自己的位，為公司的主流業(yè)務(wù)做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
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