3關(guān)于個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-07 01:01本頁面
【正文】 接影響公司正常的工作秩序，其實(shí)這和企業(yè)長期發(fā)展不重視內(nèi)部管理和管理上的不足是分不開的，不能只是一貫怪罪員工的做法和錯(cuò)誤。 1公司保安班不能真正的履行本崗職責(zé)。我個(gè)人認(rèn)為 “ 國家的支柱是軍隊(duì)，公司行政制度管理的支柱是保安隊(duì) ” ，所以重視保安管理工作應(yīng)是行政管理的首要任務(wù)，企業(yè)保安工作管理如何直接影響行政人事部整體的管理能力，保安管理的程度是每個(gè)企業(yè)行政管理的象征，保安管理在行政管理中是至關(guān)重要的，保安班為行政部門的先鋒部隊(duì)，也是公司的窗口形象。如今本廠保安班工作方面未發(fā)揮到真正的作用和意義，只是在原地堅(jiān)守崗位和看看大門的小部分作用，由于長期不重視保安管理工作，保安員也自然變成散漫的工作態(tài)度， “ 當(dāng)一天和尚撞一天鐘 ” 的工作意識 ，浪費(fèi)公司人資和物資，所以整頓保安班勢在必行。 1平常公司各部門之間的工作缺乏溝通及信息交流，導(dǎo)致 第 7 頁 共 7 頁 各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)無法順暢開展，遇到問題各部門互相推諉，不能大膽承擔(dān)責(zé)任，將問題一拖再拖，小問題慢慢變成大問題，最后形成嚴(yán)重的問題，使公司花掉更多的資源去解決。 “ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之。 ” 從這句話可以看出遺留小問題帶來的危害是很嚴(yán)重的。其實(shí)發(fā)生這樣的管理現(xiàn)象主要還是平常工作期間各部門溝通和交流未達(dá)到理想的狀態(tài)，沒有更好的使公司內(nèi)部信息順利傳達(dá)和交流，各部門我行我素。本廠出現(xiàn)此類管理問題主要 是缺少周例會議程。 能力和計(jì)劃，所以很多夫妻不按宿舍管理規(guī)定條例住宿，在集體宿舍內(nèi)渡過夫妻生活，極大影響其他人員正常的就寢環(huán)境，給新近人員產(chǎn)生不良影響，同時(shí)影響我廠整體對外的聲譽(yù)。此次宿舍整改工作也是勢在必行。 1公司各部門日常工作流程不明確。 工作流程為各部門辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少
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