3關(guān)于0x年軍人年終總結(jié)-資料下載頁
2025-08-07 00:53本頁面
【正文】 我大隊士官隊伍中有的士官能力素質(zhì)偏弱，不能勝任骨干崗位，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，為此我要求各中隊采取以會代訓(xùn)、短期培訓(xùn)等措施加強了士官的思想教育，培養(yǎng)他們敬業(yè)奉獻精神，提高履職盡責(zé)能力。并在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，集體研究，制定了《士官管理行為規(guī)范》。通過教育，全體士官進一步明確了自身的地位和作用，進一步增強了光榮感和使命感，激發(fā)了內(nèi)在動力。廣泛開展 了 “ 崗位練兵、文明帶兵 ” 活動，不斷提高了帶兵能力，確保了作用的發(fā)揮。為加強士官生活上的管控，士官的工資發(fā)放統(tǒng)一實行了工資卡，每月工資卡上至少存款 xx 元，由中隊集體管理工資卡，在探親退伍或家庭有具體困難時方可取出，有效地防止了橫攀豎比、超前消費、高消費的行為。在預(yù)提士官苗子的選拔上落實了對培養(yǎng)對象專人負責(zé)、定期考察，堅持了 “ 公開、公平、公正 ” ，防止和克服了不正之風(fēng)。 四、在密切內(nèi)部關(guān)系上求深化。 第 6 頁 共 6 頁 我堅持把 “ 密切關(guān)系教育 ” 列入政治教育的重要內(nèi)容，繼續(xù)抓好了以 “ 尊干愛兵 ” 、 “ 雙六條 ” 為主要內(nèi)容 的密切內(nèi)部關(guān)系教育，充分發(fā)揚三大民主，重點解決好了 “ 三對矛盾 ” ，尊重戰(zhàn)士的民主權(quán)利，不斷發(fā)揚戰(zhàn)士的主人翁作用，不斷增強了部隊的凝聚力。在蹲點工作中嚴格落實 “ 五同 ” ，能夠作到 “ 身在兵中、兵在心中 ” ，通過摸實情、解難題，贏得了戰(zhàn)士的信任和尊重。目前，官兵之間相互關(guān)心愛護，自覺抵制了庸俗交往，沒有侵占官兵利益的問題，形成了團結(jié)友愛的良好氛圍。
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