3交警支隊工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-07 00:37本頁面
【正文】 。 強化 “ 四大能力 ” ，拓展職能，提升社 會管理服務水平。一是強化組織協(xié)調(diào)能力。充分發(fā)揮交通管理職能作用，積極向黨委、政府建言獻策，加強交通綜合治理工作的組織協(xié)調(diào)，確保綜合治 第 6 頁 共 7 頁 理聯(lián)席會議、重大項目交通影響評估、文明交通綜合測評等工作機制落到實處，確保市區(qū) “ 斷頭路 ” 打通、人行過街設施建設、停車場規(guī)劃、公交車專用車道建設等盡快施行，推動停車難、行車難等問題的有效解決。二是強化崗位履職能力。堅持支隊、大隊領導和機關后勤民警全員上路，每天早晚高峰到復雜路段指揮疏導 2 小時，支隊、大隊班子成員每周到聯(lián)系單位、崗點參加集中整治，通過轉(zhuǎn)作風、下基層、重實干，激發(fā)民警 的工作積極性和主動性。同時，進一步加大督辦檢查力度，采取視頻監(jiān)控錄像、路面現(xiàn)場抽查、系統(tǒng)錄入統(tǒng)計三種方式，對民警在崗履職、路面秩序、工作任務完成情況進行全方位、 24 小時監(jiān)督考核，切實提高民警交通管理效能。三是強化規(guī)范執(zhí)法能力。以解決交通執(zhí)勤執(zhí)法突出問題為重點，建立支隊每月下旬舉辦交通事故處理、執(zhí)勤執(zhí)法及信息化工作集中培訓制度，為交警大隊、警務平臺、派出所培養(yǎng)交通管理業(yè)務 “ 小教員 ” 、法制員隊伍，帶動民警交管業(yè)務能力整體提升。進一步完善交通執(zhí)法辦案質(zhì)量檢查考評、執(zhí)法問題定期通報制度，對不作為、亂作為和亂罰款、辦 關系案、違規(guī)辦牌辦證等問題及時排查整改，嚴格問責，嚴防違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。四是強化服務群眾能力。堅持以民意為導向，拓寬思路，創(chuàng)新形式，全面落實交通違法處理自助服務，落實車管業(yè)務進社區(qū)、駕駛考試縣（市）區(qū)全覆蓋、車輛檢測異地辦理和增設輕微道路交通事故快處中心等便民服務舉措，通過為群眾辦實事、解 第 7 頁 共 7 頁 難題，進一步贏得人民群眾的理解與支持。
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