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正文內(nèi)容

寺河煤礦西井重大危險源安全管理制度-資料下載頁

2025-08-06 00:30本頁面
  

【正文】 度室負責組織實施礦井重大危險源應(yīng)急預(yù)案演練 (yǎn li224。n)方案。落實事故預(yù)防、應(yīng)急準備、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援的責任,定期舉行演習(xí),讓廣大職工、家屬知道應(yīng)急處置措施和避災(zāi)方法,并在發(fā)生事故時能夠立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案,把事故損失降到最低。 四、其它要求 (yāoqi)及考核 各單位 (dānw232。i)每年 2 月 10 日前要完成對分管 (fēn ɡuǎn)范圍內(nèi)重大危險源檔案的更新工作,并及時將相關(guān)資料報集團公司對口處室和安全管理部西井安全室備案。對未及時更新或按期上報資料的,扣責任單位當月長效機制考核分 2 分,同時對責任單位 (dānw232。i)正職予以 500 元罰款。 11 各相關(guān)單位未建立重大危險源的管理臺賬、未制定相應(yīng)的管理制度、監(jiān)控和防治措施、現(xiàn)場應(yīng)急處置措施的,每缺一項扣責任單位當月長效機制考核分 2 分,同時每缺一項株連處罰責任單位正職 500 元。 各重大危險源牽頭管理單位,每月至少要組織一次對分管范圍內(nèi)的重大危險源或相應(yīng)的安全裝備、設(shè)施的安全檢查,未組織檢查的、無檢查記錄的、記錄未存檔管理、未將檢查結(jié)果上報安全管理部西井安全室的,每缺一項扣責任單位當月長效機制考核分 2分,同時株連處罰責任單位正職 500 元。 在重大危險源的使用現(xiàn)場、暫存庫區(qū)等場所未將相應(yīng)規(guī)章制 度上墻的、沒有在重大危險源裝置的相關(guān)場所設(shè)置規(guī)范的警示標志和中文警示說明的、在重大危險源的相關(guān)場所沒有設(shè)置責任牌、明確 (m237。ngqu232。)責任人的,每缺一項扣責任單位當月長效機制考核分2 分,同時 (t243。ngsh237。)每缺一項株連處罰責任單位正職 500 元。 未編制年度 (ni225。nd249。)重大危險源應(yīng)急預(yù)案演練計劃或未組織實施重大危險源應(yīng)急預(yù)案演練 (習(xí) )的,扣責任 (z233。r232。n)單位當月長效機制考核分 5 分,株連處罰責任單位 (dānw232。i)正職 1000 元。 12 未對涉及重大危險源的從業(yè)人員進行技術(shù)培訓(xùn)、未建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案 的,扣責任單位當月安全長效機制考核分 5 分,株連處罰責任單位正職 500 元。 各相關(guān)單位要高度重視此項工作,嚴格按照本制度規(guī)定開展相關(guān)工作,嚴禁出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,否則扣責任單位當月安全長效機制考核分 10 分,株連處罰責任單位正職 800 元。 內(nèi)容總結(jié) ( 1) (7)安全管理部西井安全室要加強對西井重大危險源的監(jiān)督檢查考核力度,各分管業(yè)務(wù)部室以監(jiān)督檢查方式,每月至少對分管范圍內(nèi)的重大危險源安全管理工作進行一次監(jiān)督檢查,并有檢查記錄,存檔管理,同時將檢查結(jié)果上報安全管理部西井安全室備查 ( 2)對未及時更新或按期上 報資料的,扣責任單位當月長效機制考核分 2 分,同時對責任單位正職予以 500 元罰款
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