學生會心得感悟簡短-資料下載頁
2025-07-30 11:49本頁面
【正文】 謙虛謹慎，虛心學習他人的長處，用別人的長處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。 三、學生干部對自我角色的定位。 學生干部的前提和基本是學生， “ 干部 ” 對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學服務的機會，一個可以鍛煉自我能力的機會。所以，作為學生干部首先應該放正自己的位置，作為學生干部都應該有一個信念：事情要么不做，要么就認真去做。 作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時的工作中需要 “ 三心 ” ，即耐心，細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。 通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認 識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。 最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風雨中成長，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風景。 學生會心得感悟簡短篇 8 在此次學習后，我深刻明白：在發(fā)展第二課堂的同時也不能忘記第一課堂，勤奮學習，不能倒置本末、荒廢學業(yè)；要認清學生工作者的站位和姿態(tài)，從同學中來， 到同學中去，永遠將全心全意為同學服務的宗旨放在第一位，認真傾聽廣大同學訴求，實心實意幫助同學解決困難；堅決反對 “ 官 ” 本位的思想和作風，彼此相互幫助、平等相待，將自律公約和若干規(guī)定內化于心，外化于行。 我相信，所有學生工作人員都能積極響應這份倡議并立即行動起來，從自身做起，相互監(jiān)督，讓服務之心、責任之心、自律之心常駐心間，共筑廣大同學 “ 找得到、靠得住 ” 的學生會！ 學生會心得感悟簡短篇 9 通過近段時間的工作，總結一些工作心得感悟，從中更好的認識自身，從而明確日后的工作方向，提高工作能力，下面淺談我近段時間的工作 心得： (一 )有能力 我覺得要成為一個好的學生會干部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了 “ 服務同學 ” ，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什么呢，在學生會中有些干部是抱著 “ 鍛煉自我 ” 的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。 (二 )做事熱情 我要說的第二個方面是 “ 熱情 ” ，大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的 !一個月 ?一個學期 ?一年 ?我們都要反思一下 !產生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄， “ 新官上任三把火 ” 這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了 ! “ 受支持 ” ，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣 ,只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利 !我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作 時才會減少阻力 ! 我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了 ,然而要做到上述幾點還是需要用心的 ! (三 )處理好各層關系 部門間的相互關系是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素 !這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互 ______，交互 !不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來才能更密切 ! 部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證 !我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切 !讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣 !要促使部員相互交流感情和經驗 ,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展 !
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1