【正文】 發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設 ，切實把教育工會自身建設作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風。通過學習，樹立新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權能力等本領。 工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發(fā)展。 (四 )積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活 積極組織教職工開展各種社團活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工藍球賽事。 繼續(xù)做好送溫暖工作。適 時地慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。 全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。 學校工會工作計劃與安排【篇 13】 一、加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教育教學水平 進一步學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市局《關于教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》，進一步加強職業(yè)道德教育，配合支部和行政組織全體教職工學習 法律法規(guī)，努力做好教職工的思想政治工作，樹立依法治教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教的良好師表形象，大力弘揚教師中涌現(xiàn)的好人好事，通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型，引導教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。 組織全體教職工積極參與 “ 課內比教學，課外訪萬家 ” 活動，建設一支師德高尚、業(yè)務精諶、結構合理、充滿活力的教師隊伍。 在教職工中開展文明禮儀教育活動，倡導文明新風尚，抵制粗俗陋習。 認真學習學校的各種規(guī)章制度，使全體教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、 人才觀。 二、推進學校民主政治建設，努力構建和諧校園 加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度，把工會維權工作融入到學校黨、政工作意見中，融入到學校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實施方案中，融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中，融入到工作目標責任制和工作考核體系中，從而不斷擴大維權工作覆蓋面，增強維權工作實效。 從我校工會工作的實際出發(fā)，充分發(fā)揮教代會在民主管理中的任用，爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導，本學期召開一次教代會，并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效，進一步規(guī)范教代會形式， 認真履行教代會職權，提高教代會質量。 切實推行校務公開，落實公開內容，校務公開的形式要進一步豐富，擴大公開內容，進一步建全制度、規(guī)范運作，加強監(jiān)督提高質量，保證校務公開的真實性、有效性，依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。 三、豐富教職工業(yè)余文化生活，增強職工體魄 開展豐富多彩的工會活動，引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉，對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備，積極備戰(zhàn)，爭取衛(wèi)冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會，開展一次遠足活動，放飛心情，健康體魄，增進友誼，凝聚人心。 繼續(xù)抓好獻愛心送溫暖的工作，增強工會的活力，建立困難教職工檔案，做好走訪慰問工作，關心教職工疾苦，建立好教職工健康檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學校溫暖，關心退休教師的生活，讓他們安享晚年。 四、主要活動安排： 九月 “ 教師節(jié) ” 慶?；顒? 中秋、十一教職工遠足 十月 退休教師座談會 教代會 十一、十二月 組織教職工排球賽 民主評校 民主評議干部 慶 “ 元旦 ” 教職工文藝活動 元月份 半年工會小結 財務清理 師德考評及師德標兵評選 學校工會工作計劃與安排【篇 14】 一、指導思想 認真落實省、市、區(qū)總工會和局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教 職工辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。 二、工作重點 政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。 三、工作目標 (一 )增強三個意識 進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識 。 進一步增強維護意識 。 進一步增強創(chuàng)新意識。 (二 )營造五種氛圍 營造民主和諧的校園氛圍 。 營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍 。 營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍 。 營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍 。 營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。 四、主要工作： (一 )不斷提高學校民主管理水平 我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利 。經(jīng)濟上的勞動權益 。文化上的精神權益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。 加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平 要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，發(fā)揮教職工的積極性 、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。 落實校務公開制度 (1)、全面推進校務公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求，也是深化學校內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統(tǒng)一領導，學校行政主持，紀檢監(jiān)察、工會協(xié)調，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。 (2)、健全完善 “ 黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工 群眾積極參與 ” 的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大校務公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。 組織教職工做好年度考核工作和領導的民主測評工作。 (二 )進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng) 進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展 “ 為人、為師、為學 ” 系列師德教育活動。結合教育行風政風建設，按照 “ 八榮八恥 ” 和構建和諧社會的要求，圍 繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。 繼續(xù)開展 “ 拜師結對 ” 活動。特別關注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結對、經(jīng)驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成長創(chuàng)造有利條件。 以 “ 文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為 ” 為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育 人、以德修身的良好氛圍。 (三 )加強工會自身建設，全面提高工作質量 加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風建設為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調查研究的基礎上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調動和保護女職工參與學校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會干部要認真學習業(yè)務知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質修 養(yǎng)。加強工會組織的自身建設，提高工會組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設，切實把教育工會自身建設作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風。通過學習，樹立新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權能力等本領。 工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發(fā)展。 (四 )積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活 積極組織教職工開展各種社團活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工藍球賽事。 繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。 全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。 附：每月主要工作行事歷： 九月：慶祝教師節(jié)。 十月：慶祝 “ 國慶節(jié) ” 。 十一月：學校教職工校運會，開展職工體育活動。 十二月：工會工作總結。各種檔案資料收集與整理。調查困難教職工家庭情況。 學校工會工作計劃與安排【篇 15】 20__年，我校將堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質 。進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。 一、以人為本，提高教職工整體素質 建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身 優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。 學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。 展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。 搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。 二、落實校務公開，推進民主政治建設 教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。 完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。 嚴格按照 “ 教代會條例 ” 認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。 深入展開校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。 做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的 呼聲，切實為教工辦實事。 三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康 以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。 關心教職工的身心健康，定期組織展開文化活動，休閑娛樂活動。 密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。 加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。 四、具體工作安排： 一月份： 展開送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。 二月份： 制定本年度工作計劃。 組織教職工學習貫徹教育局文件 展開中青年教師基本功大賽 三月份： 慶 “ 三八 ” 中青年教職工基本素質展示 配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險 四月份： 組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽 配合學校展開高校課堂觀摩 組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽 組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。 五月份： “ 慶五一 ” 組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯(lián)誼活動。 組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運動會。 評選優(yōu)秀年級組 六月份： 配合黨支部展開會議 教職工才藝大比武活動 七月份： 配合黨支部展開慶 “ 七一 ” 活動 組織教師參加區(qū)級普通話測試 展開教職工綜合考核及師德考核。 組織教職工展開各類培訓 九月份： 慶祝 “ 教師節(jié) ” 活動。 十月份： 教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。 國慶節(jié)慶?；顒印? 十一月份 : 特困教職工調查。 十二月份： 迎新活動。 五屆五次教職工代表大會 “ 教工小之家 ” 及工會積極分子評比活動。 年度總結。