五個(gè)必須學(xué)習(xí)心得體會范文-資料下載頁
2025-07-30 11:22本頁面
【正文】 度 。黨的選舉制度，黨內(nèi)議事規(guī)則等。根據(jù)民主集中制的根本組織原則：黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個(gè) 組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。因此，凡是經(jīng)黨的組織作出的決定，個(gè)人即使有不同意見，也必須堅(jiān)決服從，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。 服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現(xiàn)。每個(gè)黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個(gè)人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現(xiàn)集體能力、智慧的決定。服從組織決定實(shí)質(zhì)上是遵從多數(shù)人的意見、維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內(nèi)部必定分裂，組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力必定遭受削減。在組織決定面前，不能大談個(gè)人意志，如果在執(zhí)行過程中發(fā) 現(xiàn)組織決定有缺陷，可以通過大家的意志加以完善和修正。 必須管好親屬和身邊工作人員 管好親屬和身邊工作人員是領(lǐng)導(dǎo)干部最難過的一道關(guān)。重情重義是我國的傳統(tǒng)美德，過好親情關(guān)對為官者極具挑戰(zhàn)性， “ 六親不認(rèn)的官員 ” 往往受到親朋好友的唾罵和同行排擠。而在部分人群中，為親屬和身邊工作人員幫忙辦事成為評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部成功與否的 “ 標(biāo)準(zhǔn) ” ，無形中助長了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的互相攀比和濫用職權(quán)之風(fēng)。 克服以上難關(guān)，一是必須嚴(yán)于律己，無論對待任何人、任何事、任何情義，都要牢牢守住道德底線和黨紀(jì)國法底線。二是嚴(yán)格治家，避免家人打著自 己旗號行事，避免外人通過自己的家人攻破自己的底線。三是教育和提醒身邊工作人員嚴(yán)格依紀(jì)依法依矩行事，不允許打自己旗號行利己之事。四是時(shí)刻自我警醒，絕不與任何個(gè)人、小圈子、小團(tuán)體的利益捆綁。 黨員干部長期堅(jiān)持做到守紀(jì)律講規(guī)矩，不僅需要個(gè)人持之以恒的理性自覺、自律意識，更需要科學(xué)管用有效的剛性化制度的強(qiáng)制和約束。 猜你感興趣：
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