單位職工轉(zhuǎn)正申請書七篇精選-資料下載頁
2025-07-30 11:20本頁面
【正文】 上級領導真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準。 這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。 在今后的日常工作中，我會牢記 __的服務宗旨，認真對待每一天的交接班工作，注意 自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調(diào)好同事關系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。 無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高 __業(yè)績?yōu)闃藴剩瑸榇蠹夜べY的共同增長而努力。生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我必須不會讓自己失望，不會讓公司失望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。 單位職工轉(zhuǎn)正申請書篇 7 尊敬的各位公司領導： 自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗 短，所在部門變數(shù)頗大 。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見 。經(jīng)領導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。 今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正： 因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。 目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?司，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。 本人于 20__年 __月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下，本人認真學習各項業(yè)務知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務的辦理流程、注意事項和技巧 。并且在工作中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。
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