2023新員工述職報告5篇-資料下載頁
2025-07-30 10:57本頁面
【正文】 段，嚴歷打擊環(huán)境違法行為；深入開展環(huán)境保護大檢查和環(huán)保專項執(zhí)法行動，強化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動；開展環(huán)境監(jiān)察稽查，提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能和水平。加強風險評估、隱患排查、事故預警和 應急處置等工作，保障全市環(huán)境安全。 四、加快推進農(nóng)村環(huán)保與生態(tài)市建設(shè)工作 推動 __區(qū)、 __國家生態(tài)區(qū)和即 X市、 __市省級生態(tài)市創(chuàng)建驗收工作，指導 __市、 __市爭創(chuàng)省級生態(tài)市。加強農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目建設(shè)。進一步落實《 __市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》，加快推進土壤環(huán)境保護和污染治理。 五、進一步改進環(huán)境管理方式 平衡和處理好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，既守住生態(tài)保護紅線、嚴格環(huán)境準入、全面做好主要污染物減排工作，又落實環(huán)保標準，嚴格環(huán)境準入以源頭控制推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和布局優(yōu)化。認真落實簡政放權(quán)提速增效 服務發(fā)展的部署要求，進一步深化行政審批制度改革，更好的方便企業(yè)和群眾。做好市委生態(tài)文明體制改革專項小組日常工作，協(xié)調(diào)推動完成列入市委 20__年度改革工作要點的生態(tài)文明體制改革工作任務；完成全局重點改革事項。 2023 新員工述職報告篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們： 您們好！加入 __這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領(lǐng)導同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。 對公司的認識 __公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我 很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。 公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應崗位，公司還舉辦了 “ 導師帶徒活動 ” ，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。 工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好， 新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會，在工 會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作 負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。 參加工人安全教育培訓活動及安全技術(shù)交底工作。 負責項目安全資料歸檔。 工作感悟 學習無止境，無處不學習：所謂 “ 三人行，必有我?guī)?” ，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們?nèi)W習的知識。 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝 通，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力。 以德服人，以能力服人：古人云： “ 以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應該有過硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作。 成長與改進 優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思考 不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠。 完善自我 針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結(jié)，反思改進。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面，爭取為公 司創(chuàng)造更大的價值。 我的匯報完畢，謝謝大家！
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