【正文】 ：青年志愿者協(xié)會的重要會議或其他重要事宜的準(zhǔn)確及時通知與聯(lián)系工作。新學(xué)期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責(zé)該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監(jiān)督該部門的工作活動。 3) 值班：協(xié)調(diào)安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛(wèi)生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學(xué)提供一個干凈整潔工作環(huán)境。新學(xué)期會安排辦公室的的人 進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。 準(zhǔn)備一個青協(xié)近期工作記錄本，負責(zé)各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態(tài)寫到這個記錄本上。 4) 物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質(zhì)資料進行定期 的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。 5) 考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月 “ 優(yōu)秀值班之星 ” ， 每學(xué)期評出三名 “ 學(xué)期優(yōu)秀值班之星 ”, 頒發(fā)證書，并在辦公室的公示欄給予公示。 6) 服務(wù)，組織：立足本職，服務(wù)協(xié)會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作， 還要積極主動的參與到協(xié)會的對外活動中。與素拓部合作組織協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼等各種活動以促進各部門間的聯(lián)系交流和協(xié)會的整體團結(jié)。 7) 監(jiān)督：設(shè)立意見箱和對外郵箱，接受全校同學(xué)的監(jiān)督。辦公室會有專人 收集整理出意見箱里的意見，處理公共郵件，并將相關(guān)情況及時反映給主席團和相關(guān)部門。 三、完善考核、監(jiān)督職能： 草擬、策劃青年志愿者協(xié)會干部工作考核細則，細化考評方案。充分發(fā)揮辦公室的監(jiān)督協(xié)調(diào)職能。 完善對協(xié)會干部進行組織、管理、監(jiān)督、考核的具體措施， 實行獎懲制度，落實監(jiān)督執(zhí)行協(xié)會的各項規(guī)章制度，充分調(diào)動協(xié)會成員的工作積極性與主動性。 四、完善協(xié)調(diào)，聯(lián)系職能： 與校學(xué)生會辦公室等建立并保持聯(lián)系，互相交流，互相學(xué)習(xí)。放寬視野，學(xué)多角度、多方位地思考，不斷創(chuàng)新辦公室的各項工作。 與各部門加強聯(lián)系，辦公室分配干事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤， 既是對他們工作的監(jiān)督，也是為了既是了解他們的工作進程，以及時的反饋。 五、培養(yǎng)機制： 1. 對干事進行定期的培訓(xùn)，上一學(xué)期新干事對辦公室的具體工作已經(jīng)基本熟 悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間 對干事進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 2. 對干事的具體情況、工作經(jīng)歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處 罰的參考依據(jù)。對優(yōu)秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱職的干事則采取 聽取意見、保留任職或撤消職務(wù)等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調(diào)動干事的積極性，合理的分配工作，充分發(fā)揮每個人的才能。 3. 養(yǎng)成定期總結(jié)的習(xí)慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起交流總結(jié)。 初定雙周一晚八點半開部門例會，會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù)，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。 六、具體活動 對各部門的大一干事分批進行值班培訓(xùn)，進一步強 調(diào)值班要點。 成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進行公示。 校青協(xié)辦公室 志愿者協(xié)會工作計劃安排篇 10 新學(xué)年即將到來，我們化工學(xué)院青協(xié)在風(fēng)風(fēng)雨雨中也已經(jīng)走過了兩年了。但是在過去的 2 個年頭里，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力于把化工青協(xié)進一步完善，進一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到的發(fā)揮。盡管已經(jīng)有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。 奉獻、友愛、互助、進步是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結(jié)合所學(xué)專業(yè)特 色，堅持自我教育、自我管理方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務(wù)活動，并深入開展社區(qū)援助活動，把志愿服務(wù)意識深入青年的心中。在新的學(xué)年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。 一、部門內(nèi)部建設(shè) (一 )內(nèi)部構(gòu)成 青年志愿者協(xié)會設(shè)會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。 ：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。 (二 )成員職能 會長：負責(zé)整個協(xié)會的運作。 ，按照校青年志愿者總隊和學(xué)院團委的工作精神，討論制定學(xué)生會工作計劃，決定有關(guān)重 大事項。 ，研究工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。 。 、幫助和督促、檢查本協(xié)會各個部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。 ，增強本協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ，并在學(xué)院團委學(xué)生會大會上做工作報告。 ，并及時傳達上級有關(guān)會議精神。 ，并與學(xué)校其他相關(guān)部門保持友好的聯(lián)系，加強彼此間交流互動。 。 副會長：負責(zé)分管部門的工作以及協(xié)助會長管理青協(xié)。 ，協(xié)助會長做好各項工作。 ，監(jiān)督指導(dǎo)該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。 ，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。 、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協(xié)調(diào)各個方面。 ，向會長提出意見建議，發(fā)展新的部門職能。 ，代表會長行使各項會長職責(zé)。 。 部長：負責(zé)該部門的工作運行，協(xié)調(diào)本部人員的工作。 。 。 ，考核部門人員的工作。 。 、副會長交辦的其他工作。 干事：主要負責(zé)各個活動的實施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的組織策劃能力，并在活動中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。 (三 )青協(xié)部門職能： 秘書部： 負責(zé)策劃活動，整理好策劃書。 負 責(zé)每次會議的詳細記錄，并根據(jù)會議內(nèi)容做好安排。 負責(zé)每次活動的詳細記錄。 負責(zé)本協(xié)會的財務(wù)管理。 協(xié)會的其他材料的收集和必要的材料準(zhǔn)備。 負責(zé)整理好年度評比資料。 宣傳部： 。 。 ，努力提高志愿者在院內(nèi)、院外的影響力。 ，樹立本協(xié)會形象。 ，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養(yǎng)水平。 、宣傳板等。 實踐部： 。 。 、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)志愿者開展志愿服務(wù)。 志愿者協(xié)會工作計劃安排 10 篇