【正文】 青年工作發(fā)展及文化生活的豐富起到了一定的帶頭和推動作用。其次，我熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)，在宏觀層面上，我熟悉并了解了團(tuán)的大政方針，黨建帶團(tuán)建的精神；在微觀層面上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識，在 __集團(tuán)工作期間，協(xié)助團(tuán)委書記開展日常團(tuán)內(nèi)工作，并受到了企業(yè)黨委、組織部的高度好評，我也連續(xù)幾 年被評為優(yōu)秀團(tuán)干；機(jī)電集團(tuán)黨群部工作期間，積極投身到為實(shí)施 “321” 戰(zhàn)略加油鼓勁的各項(xiàng)宣傳工作中去，協(xié)助集團(tuán)團(tuán)委和部門領(lǐng)導(dǎo)成功舉辦青工技能大賽、百日勞動競賽等活動，在不斷的實(shí)際工作鍛煉中，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身宣傳和群團(tuán)工作能力和水平。顯示了我較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。 （ 2）近十年企業(yè)集團(tuán)辦公室秘書工作的積累，不僅培養(yǎng)了我扎實(shí)的寫作和組織協(xié)調(diào)能力，努力發(fā)揮好對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手職能，而且使我養(yǎng)成了 “ 求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦事果斷，甘于奉獻(xiàn) ” 的良好工作作風(fēng)，自然形成了一種做任何事有大局觀、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的思想意識，并且在不斷 的歷練中綜合素質(zhì)得到了有效提升。另外，我在機(jī)電集團(tuán)辦公室的工作五年，通過接觸大量集團(tuán)各方面的文件、匯報(bào)材料和資料，參加各種會議和陪領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)調(diào)研等工作，使我熟悉集團(tuán)面上的總體情況和所屬企業(yè)基本情況，這一切都為我能夠干好集團(tuán)團(tuán)委的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 （ 3）從企業(yè)車間到集團(tuán)本部，從行政經(jīng)濟(jì)工作到政工宣傳群團(tuán)工作，這種多崗位、多層次的工作鍛煉使我更全面了解集團(tuán)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，更加明確集團(tuán)黨政工作整體推進(jìn)的結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更能夠找準(zhǔn)集團(tuán)共青團(tuán)工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的緊密聯(lián)系點(diǎn)，從而考慮集團(tuán)共青團(tuán)的工作能夠更具有現(xiàn) 實(shí)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。 我有企業(yè)集團(tuán)共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，且有目前正在從事機(jī)電集團(tuán)共青團(tuán)工作的優(yōu)勢 在 __集團(tuán)工作期間，我任集團(tuán)團(tuán)委副書記，協(xié)助團(tuán)委書記積極抓好集團(tuán)團(tuán)委對各級子公司團(tuán)組織的指導(dǎo)和管理工作，制訂下發(fā)各類團(tuán)內(nèi)和辦法，多次出色、圓滿地組織開展好了團(tuán)的各項(xiàng)活動。通過在這個(gè)崗位上的工作鍛煉，使我了解了企業(yè)集團(tuán)團(tuán)委的工作定位和職責(zé)，熟悉了企業(yè)集團(tuán)團(tuán)委工作方式和辦法，從而為我干好集團(tuán)團(tuán)委工作積累了大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。而且，我目前正在 __集團(tuán)黨群工作部工作從事團(tuán)委的具體工作，熟悉上級單位團(tuán)市委及國資委團(tuán)工 委機(jī)構(gòu)設(shè)臵和工作安排，明確集團(tuán)在推進(jìn) “321” 戰(zhàn)略和集團(tuán)黨委“ 五大工程 ” 建設(shè)中群團(tuán)工作的重點(diǎn)，清楚集團(tuán)共青團(tuán)工作職責(zé)以及與集團(tuán)各部門的工作配合，了解集團(tuán)所屬企業(yè)各級團(tuán)組織基本情況，所以我能夠很快上手集團(tuán)團(tuán)委工作，繼續(xù)發(fā)揮和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的工作默契，按照集團(tuán)黨委的工作要求，把集團(tuán)團(tuán)委工作干好。 綜上所述，我認(rèn)為我具備勝任集團(tuán)團(tuán)委書記的能力和水平。 三、工作設(shè)想 當(dāng)前集團(tuán)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我認(rèn)為，集團(tuán)實(shí)施 “321” 戰(zhàn)略的總體發(fā)展思路和工作目標(biāo)將是集團(tuán)共青團(tuán)今后一段時(shí)期內(nèi)開展一切工作所圍繞的中心點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，集團(tuán) 團(tuán)委應(yīng)義不容辭地肩負(fù)起引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身到集團(tuán)實(shí)施 “321” 戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場的責(zé)任，讓全系統(tǒng)的廣大團(tuán)員青年真正成為推進(jìn)實(shí)施 “321” 戰(zhàn)略的沖鋒隊(duì)和生力軍。如果我能競爭上集團(tuán)團(tuán)委書記職務(wù)，我將按照集團(tuán)黨委對共青團(tuán)工作提出的 “ 四點(diǎn)要求 ” ，做好以下幾個(gè)方面的工作，開創(chuàng)機(jī)電共青團(tuán)工作的嶄新局面。 （一）深化思想凝聚，進(jìn)一步增強(qiáng)青年在實(shí)施 “321” 發(fā)展戰(zhàn)略中的思想道德建設(shè) 推進(jìn)理論學(xué)習(xí)活動，構(gòu)筑青年的精神支柱。在企業(yè)的青年員工中傳播和學(xué)習(xí)黨和團(tuán)的重要思想主張，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員青年道德觀和思想觀，同時(shí)，抓好 實(shí)踐創(chuàng)新，提高思想政治教育的針對性和實(shí)效性。 推進(jìn) “321” 戰(zhàn)略宣講，堅(jiān)定青年的理想信念。大力發(fā)揮團(tuán)組織在青年當(dāng)中的凝聚力和號召力，深入開展集團(tuán) “321” 戰(zhàn)略宣講活動，營造投身 321 戰(zhàn)略，青年當(dāng)先的濃厚氛圍。使青年堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想與腳踏實(shí)地相結(jié)合，把個(gè)人發(fā)展融入到推動集團(tuán)發(fā)揮在那的奮斗歷程中來，做一個(gè) “ 有理想、有抱負(fù)、有知識、有能力和有品味 ” 機(jī)電新青年。 推進(jìn)主題教育實(shí)踐，引導(dǎo)青年的價(jià)值取向。以 “ 五四 ” 等重大節(jié)日節(jié)慶和紀(jì)念日為契機(jī)，開展貼近青年、形式多樣的主題教育活動，探索集團(tuán)新時(shí)期豐富青年思想教育工作 的新載體，努力引導(dǎo)集團(tuán)所有的團(tuán)員青年緊緊凝聚在團(tuán)組織周圍，進(jìn)而團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，始終保持積極進(jìn)取和昂揚(yáng)振奮的精神狀態(tài)，積極投身集團(tuán)實(shí)施 “321” 戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場。 （二）深化事業(yè)凝聚，進(jìn)一步提升青年在在實(shí)施 “321” 發(fā)展戰(zhàn)略中的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)率 加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，培育優(yōu)秀青年人才。與集團(tuán)相關(guān)部門及企業(yè)一道，為青年成長成才創(chuàng)造更好的條件，對青年職工進(jìn)行有計(jì)劃、有組織，分層分類的培訓(xùn)，選送優(yōu)秀的青年生產(chǎn)、技術(shù)和管理骨干進(jìn)行深造，努力幫助青年職工提高自身素質(zhì)和建功立業(yè)的能力，為集團(tuán)實(shí)施 “321” 戰(zhàn)略培養(yǎng)一支扎實(shí)的 生力軍。 找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)切入點(diǎn)，發(fā)揮青年生力軍作用。以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點(diǎn)，在實(shí)施 “321” 戰(zhàn)略中找準(zhǔn)新坐標(biāo)，不當(dāng)局外人。充分發(fā)揮共青團(tuán)的品牌活動優(yōu)勢，以青年突擊隊(duì)活動奮戰(zhàn)急難任務(wù)，以技術(shù)比武活動營造學(xué)技氛圍，以拜師學(xué)技活動提升青工技能，以科技攻關(guān)活動解題技術(shù)難關(guān)，以各類技能競賽活動提高企業(yè)效益。 實(shí)施青春建功 “321” 行動，樹立典型示范榜樣。組織實(shí)施企業(yè)團(tuán)組織及廣大團(tuán)員青年 “ 青春建功“321” 行動，推進(jìn)共青團(tuán)號、青年突擊手（隊(duì)）等 評選活動，及時(shí)挖掘、表彰、宣傳、舉薦 “321” 建功行動中表現(xiàn)突出的青年個(gè)人和青年集體。 （三）深化服務(wù)凝聚，進(jìn)一步促進(jìn)在實(shí)施 “321” 發(fā)展戰(zhàn)略中青年隊(duì)伍的全面成長和發(fā)展 以充分調(diào)研為切入點(diǎn)，了解青年需求。通過深入企業(yè)基層、問卷調(diào)研和個(gè)別訪談等形式，客觀、全面地分析當(dāng)前集團(tuán)團(tuán)員青年職業(yè)發(fā)展中的困惑和需求，努力改進(jìn)共青團(tuán)工作方式，拓展服務(wù)功能，更好地幫助青年成長進(jìn)步。 以技能培訓(xùn)為著力點(diǎn)，提高綜合素質(zhì)。結(jié)合集團(tuán)新項(xiàng)目上馬需要和青年自身發(fā)展的需求，繼續(xù)以全國 “ 青工技能振興計(jì)劃 ” 試點(diǎn)單位為載體，積極整合系統(tǒng)內(nèi)部資源，努力爭取社會資源，有針對性地提供青年實(shí)用技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步豐富服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道。 以文化建設(shè)為落腳點(diǎn)，倡導(dǎo)和諧文化。堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，注重發(fā)揮好團(tuán)訊、團(tuán)刊、團(tuán)網(wǎng)（現(xiàn)在主要是通過建立 qq 群）等宣傳陣地作用，進(jìn)一步豐富青年的精神文化生活；指導(dǎo)各級團(tuán)組織通過組織各類寓教于樂的文體活動，開展拓展、片區(qū)交流、兄弟單位聯(lián)誼等團(tuán)日活動，進(jìn)一步豐富青年的業(yè)余文 化生活。 （四）深化組織凝聚，進(jìn)一步完善實(shí)施 “321” 發(fā)展戰(zhàn)略中共青團(tuán)組織的自身建設(shè) 以基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，完善團(tuán)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市共青團(tuán)基層組織建設(shè)工作會議精神，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，特別是針對基層組織不健全，團(tuán)干部配備不齊全，很少開展團(tuán)的工作的現(xiàn)狀，進(jìn)一步延伸工作觸角，得到各級企業(yè)黨組織的支持和重視，為共青團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。 試行網(wǎng)格化團(tuán)建機(jī)制，激發(fā)團(tuán)的工作活力。試行網(wǎng)格化團(tuán)建機(jī)制，促進(jìn)集團(tuán)團(tuán)干部隊(duì)伍、青年隊(duì)伍和共青團(tuán)工作的有效融合；推行集團(tuán)共青團(tuán)工作重點(diǎn)年度責(zé)任考核制，深入 開展各類創(chuàng)先評優(yōu)活動，打造基層團(tuán)組織工作品牌，健全團(tuán)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)基層團(tuán)建活力。 聚焦綜合素質(zhì)培育，夯實(shí)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照既有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，也利于企業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)的原則，從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和研發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)選人組成專兼職結(jié)合的企業(yè)團(tuán)組織成員，并通過舉辦學(xué)習(xí)研討班、交流論壇、主題報(bào)告等形式，提高團(tuán)干部的理論水平和多方面能力，爭取資源，為優(yōu)秀團(tuán)干部提供培訓(xùn)機(jī)會，提高團(tuán)干部素養(yǎng)，拓寬團(tuán)干部視野，努力為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營管理人才。 以上是我三個(gè)方面的匯報(bào)。常言道：說的好不如做的好。如果我能競爭成功 ，將不負(fù)眾望，牢記集團(tuán)黨委對共青團(tuán)工作提出的四點(diǎn)要求，扎根于共青團(tuán)，用我的全部力量使 __集團(tuán)的團(tuán)委工作處于市國資委系統(tǒng)前列。 我的陳述完了，謝謝！ 競聘演講稿幽默結(jié)尾篇 20 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們，大家好 ! 首先，我對自己能工作在 _通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸 。其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會。 我叫 _，現(xiàn)任 _通信分公司財(cái)務(wù)部主任， (?? 工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù) ) 今天，我競聘的職務(wù) _通信公司副總經(jīng)理。 一、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者。 副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅(jiān)持 “ 上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù) ” 的原則，做好協(xié)調(diào)工作。 二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益。 副總經(jīng)理既是 “ 忙家 ” 、 “ 雜家 ” ，又是 “ 管家 ” ，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的 “ 中心 ” 工 作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把 “ 參與政務(wù) ” 、 “ 管理事務(wù) ” 、 “ 搞好服務(wù) ” 三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。 之所以參加競聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù)，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值： 一、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng) 我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管 理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù)、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。 二、我有熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。 能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、不講報(bào)酬、無私奉獻(xiàn)。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這 是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。 三、具有敏銳的政治思維 日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。 在長期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏，我明白 了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。 四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識 我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。 五、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 在 _生活 _年，對 _地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。 六、最重要的一點(diǎn)，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛? 一個(gè)人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵(lì)自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo)，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相 信自己的能力，我自信，經(jīng)過努力，我一定能成功 ! 七、多年的財(cái)務(wù)工作，以及 _總經(jīng)理提出的 “___” 企訓(xùn)的鞭策下，使我早已形成了坦誠、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng)，講話不會拐彎抹角，有時(shí)候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn)。 以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作。如果我能夠競爭上 _分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn) “ 兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ，抓好 “ 三項(xiàng)工作 ” 。 一、實(shí)現(xiàn) “ 兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ” 。 一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又 要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍。 二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的 “ 領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好 ” 的思維方式向 “ 怎樣去辦，怎樣才能辦好 ” 的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保企業(yè)健康有益的開展。 二、抓好 “ 三項(xiàng)工作 ” 一是抓好員工執(zhí)行力 工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實(shí)，也 不會達(dá)到預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分，抓住重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展，各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時(shí)總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)，對落后的要及時(shí)