財務(wù)審計工作個人總結(jié)5篇-資料下載頁
2025-05-24 00:10本頁面
【正文】 具設(shè)備的配置工作 。 與各業(yè)務(wù)科室站對接，確保應(yīng)收的款項及時收回。利用各科室站工作亮點、特色向上爭取工作經(jīng)費。通過各科室站與各科研院所合作項目爭取工作經(jīng)費。 財務(wù)審計工作個人總結(jié) 5 財務(wù)審計部是 公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)審計管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。一年來，財務(wù)審計部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、服務(wù)宗旨和效益目標(biāo)，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干，圓滿完成了各項工作任務(wù)，財務(wù)審計部綜合工作能力又有了新的進步。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 20_年年年年年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)： 一、所做的工作 費用成本方面的管理 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材 料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) 會計基礎(chǔ)工作 (1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)審計人員加強財務(wù)審計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) (2)按規(guī)定時間編制本公司 需要的各類財務(wù)審計報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) 財務(wù)審計核算與管理工作 (1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) (2)不斷加強團隊建設(shè)，努力打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到 “ 察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長 ” ，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓 創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) 二、存在的不足 會計人員的業(yè)務(wù)知識還有待于進一步加強，新員工的細心程度還遠遠不夠。 敬業(yè)精神不足，部分員工患得串失，不能正確對待個人與集體的關(guān)系，工作中拈輕怕重。 新員工的培訓(xùn)還需要進一步改進，培訓(xùn)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對新員工的考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠科學(xué)。 三、新年度工作打算 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。 20_年，我們將以“ 確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢 ” 、 “ 確保投資效益 ” 、 “ 優(yōu)化財務(wù)審計管理手段 ” 等內(nèi)容為基本目標(biāo)，向財務(wù)審計精細化管理進軍。 要以 “ 細 ” 為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。 要以 “ 全 ” 為總攬，將財務(wù)審計管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)審計監(jiān)督職能，拓展財務(wù)審計管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)審計管理零死角。 要以 “ 精 ” 為手段，加強員工經(jīng)常性的培訓(xùn)，完善管理制度，加強工作流程管控，努力實現(xiàn)財務(wù)審計管理精細化、程序化、科學(xué)化。 財務(wù)審計工作個人總結(jié)
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