試用期的辭職報告范例10篇-資料下載頁
2025-05-23 00:04本頁面
【正文】 向您辭職，雖然很遺憾會離開這個熟悉的崗位，但我也必須去尋找自己未來的方向，并期望領(lǐng)導(dǎo)能找到真正適合這個崗位，適合這份工作的優(yōu)秀人才。這段日子給您帶 來的麻煩我真的十分抱歉，還望您能諒解，并盡早回復(fù)。 最后，我也在此祝愿 __公司在今后的工作中宏圖大展，步步高升！ 此致 敬禮！ 申請人： __ 20__年 x 月 x 日 試用期的辭職報告范例（篇 9） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭去職務(wù)懇求，以下是我的辭去職務(wù)書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為原則捆綁，更不為人情世故，實為本身緣由，個人問題為要。 如水的韶光匆促流走，一去不回。來 __的日子三月有余。這段時刻，我經(jīng)歷了幾回系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過兩個月的實習(xí)學(xué)習(xí)，通過一個月的獨自作業(yè)。幾個 月下來，無論是從作業(yè)上仍是為人上我都收成頗豐。 __給了咱們一柱光，照亮了咱們行進的路。但是朝向光走去的時分，死后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自個的影子。當然，客戶經(jīng)理的作業(yè)給了我很大的操練和行進。但于我來說，選擇一份作業(yè)并不是單方面由于要操練自個，而是覺得公司是一個路徑，能夠發(fā)揚我的特長，能夠開釋我的能量，能夠結(jié)束我本身的價值，然后讓我能夠為公司獲取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司獲取效益，增加利潤，并未找到本身價值的地址，也并未感受自個有多大的空間能夠開發(fā)。 ......... 誠心希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同 意我請辭的需求 ! 此致 敬禮 辭職人： 20__年 __月 __日 試用期的辭職報告范例（篇 10） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好 : 本人于 x 月 x 號進入公司，經(jīng)過 x 個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第 37 條規(guī)定：員工需提前 3 天，提出辭職申請。 本人已于 x 月 x 號，以書面形式提出辭職申請，也就是說 x 月 x 號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第 10 條規(guī)定 :員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當在用工之日起 1 月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第 19 條規(guī)定：簽 1～ 3 年的勞動合同，試用期不得超過 2 個月。否則根據(jù)勞動法第 82 條規(guī)定，單位需要自試用期第 2 個月支付員工 2倍薪酬。 當然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事 。如果員工不樂意在貴公司工作，順利的 .辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的 ! 此致 敬禮 簽名： __ __年 __月 __日
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