【正文】 的軌道。 積極落實素質教育，切切實實落實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。堅決按照上級有關文件精神，按規(guī)定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發(fā)展，積極 創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校的高度狠抓教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)在教師中強化 “ 爭先，實干，創(chuàng)新，奉獻 ” 四種精神。 (四 )狠抓安全工作，確保學校的穩(wěn)定。 進一步抓好學校安全穩(wěn)定工作，牢固樹立安全壓倒一切的意識，確保師生生命財產(chǎn)安全。 過去的 20__年，我校安全工作零事故，學校以唐建軍校長為首的政教處同志們功不可沒，今年學校把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在教職工大會以后，我們就召開全體班主任會議，要求班主任開學的第一堂課就是安全教育課，教育學生注意交通安 全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等。我們還動員家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作。此外，我們實行外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。 同時，我們還加強了安全隱患的排查工作，一開學，后勤處對學校的電線電路，水井等進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。 (五 )深化教學改革，提高學校綜合實力。 在上學期的良好勢頭下，我們進一步加強教學常規(guī)管理，加大教研力度，在聽課、個人備課、集體備課、教研活動上都作了新的要求，并與考核密切掛鉤。在聽課上實行簽到制，以保證每個教師在同 學科間雙周聽課不少于三課 。在集體備課上實行點名制，以加大校長室和教導處的監(jiān)督職能，確保集體備課的質量。 加強教學反思，強調教師在教學中通過不斷反思來提高自己的教學技能。教師反思分為自我反思和集體交流反思，自我反思可每天一思，每周一悟 。集體反思，每周備課組小組活動，每學期規(guī)定時間進行教學交流活動。 (六 )加強隊伍建設，切實轉變工作作風 加強教職工考勤管理。按時參加有關會議和活動，不遲到、早退和曠課，有事有病須請假。上課期間由教導處考勤。會議期間由主持人考勤。 嚴格遵守教師道德規(guī)范，維護教師良好形象 ，不準在工作日飲酒，不準在課堂內抽煙，不準在課堂內接打電話，不準在工作日打牌。不準穿拖拖鞋，背心，超短裙進入課堂，不準在校內說臟話，開低級、庸俗玩笑。 抓好班子建設，增強管理能力和協(xié)作能力。班子成員要用心謀事，用心想事，主動干事，加強對班子成員管理工作的考核量化。 大力加強師德師風建設。全面提高隊伍的思想政治素質和職業(yè)道德水平。 學校春季開學工作計劃篇 7 一、指導思想： 本學期，我校教學工作將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導和 _精神為指引，按照上級工作部署，立足我校教學工作實際，圍繞學校 工作重點，以課程改革為中心，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標，以提高教師專業(yè)素質為關鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質量，堅持以人為本的觀念，以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風，教好書育好人。全面優(yōu)化教育教學管理。 二、工作目標： 強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。 反思現(xiàn)狀，均衡年級、班級、學科差異，有效施教、訓練、評價，切實提高課堂教學效率，促使教師真正面向全體學生，全面提升學科教學質量。 加強教學流程管理，加強 “ 六認真 ” 管理，使教學管理趨于更規(guī)范、科學、有效，不斷規(guī)范教師的教學行為。 規(guī)范教研組活動流程，提高教研組活動的質量，促進教師 “ 教 ” 和 “ 研 ” 能力的提高，繼續(xù)做好 “ 學科性反思 ” 的研究。 強化教師隊伍建設，通過培訓、課堂教學練兵等活動，不斷提高教師的教學能力。 三、工作措施： (一 )教學常規(guī)：常抓不懈、追求細節(jié) 嚴格按照課程計劃，在開足開齊的基礎上，力求上足教好各科課程。嚴格課程管理，做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一，堅持不占不讓。 大力開展教師相互聽課活動， 每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)，聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上干部推門聽課評課、分管校長匯總點評制度，養(yǎng)成聽完課立即查閱備課的習慣，強化對教學的監(jiān)督與指導。 加強畢業(yè)班學生心理素質教育，激發(fā)學生的學習興趣，切實抓好培優(yōu)補差工作。定期召開畢業(yè)班教師研討會，重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，力爭在 20__年質量調研中取得輝煌成績。 抓好學困生輔導。明確對象，制定計劃，幫助他們彌補缺陷，克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心 ，始終對學生充滿信心，了解學生學習心理，幫助他們樹立自信心。 (二 )校本教研：優(yōu)化組合、研學一體 本學期教導處以 “ 校本教研 ” 的深化為主線，不斷豐富校本教研活動的內容和方式，確保每一次教研真實有效，逐漸提高教研質量。 加強對校本教研活動的研究，把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。 深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究為抓手，以教學改革過 程中遇到的較復雜或有價值的問題或內容為研究對象，結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討，群策群力，探尋教學對策，逐步解決問題。 加強集體備課的研究。根據(jù)學段特點、教學內容等確立專題，把集體備課過程變成集體研究的過程，關注集體備課的流程管理：個體鉆研 —— 集體研討 —— 獨立設計 —— 評估反思，通過同行互助，共享成長的快樂。 抓實課堂教學，確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，及時反饋，及時交流，及時解決，促進教學水平的提高。 (三 )課程建設：夯實基礎、減負 增效 語文教學：語文學習是一種經(jīng)驗的積累，要重視閱讀與習作訓練，繼續(xù)以讀書為抓手，積極營造書香校園，進一步深化語文課堂教學研究，突出語文學科的人文性，培養(yǎng)學生良好的語文素質，促進學生的發(fā)展。 數(shù)學教學：數(shù)學教學應重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學，使學生體會到數(shù)學就在身邊，努力提高 40 分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練，培養(yǎng)學生的估算意識和初步的估算能力，重點做好學生數(shù)學思維能力、作業(yè)創(chuàng)編能力的訓練。 英語教學：著力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中，增加學生的 閱讀量，另外，通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能，將語言知識和語言技能很好的結合起來，努力讓學生做到口語交流無障礙，培養(yǎng)學生學習英語的興趣。 其它學科：在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎上，要在 “ 教好 ” 上下功夫，力求提高課堂效率。做強教育特色項目，以每周星期五興趣小組活動為陣地，開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的個性，讓學生在活動中，提高能力。 (四 )教師培養(yǎng)：立足平臺、超越發(fā)展 繼續(xù)加強對新教師的指導培養(yǎng)。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課，加強對新教師備課和作業(yè)布置批改的檢查和指導。加強 對薄弱教師的個別指導。 多方面創(chuàng)造條件為教師供學習和培訓的機會，充分發(fā)揮我校經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢，對青年教師的培養(yǎng)，通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動，促進青年教師迅速成長。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會。 以課題培訓和研究為契機，以點帶面，整體提升教師的研究，能力和教學水平。本學期將以 “ 高效課堂 ”“ 學科反思研究 ” 為主題展開教研活動，探討有效、有趣、高效的教學課堂。 (五 )檢測考評：務實創(chuàng)新、追求質量 教導處的各項規(guī)章制度，并在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則，更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。 加強質量調研的過程管理，教導處將定期對高年級進行全面質量調研、定期對低中年級部分學科進行質量抽測。教研組根據(jù)進度安排，及時進行單元檢測，并認真總結反思并上交單元質量檢測反饋表。每次調研結束，教師認真完成教學質量分析，教導處都將開一次質量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。 (六 )課余活動：內容豐富，培養(yǎng)素質。 為學生的成長搭建快樂學習、輕松實踐的多元化發(fā)展平臺。促進學校多元化的發(fā)展。 做好學校特色項目 —— 科技制作、五祖拳，力求把這兩大特色教育扎實開展。 合理安排學生在校時間，以 “ 培養(yǎng)興趣，發(fā)展特長 ” 為原則，創(chuàng)造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動，促進學生素質全面發(fā)展。 積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動，有效提高學生綜合能力，展示學生特長。 以強身健體、快樂學習、快樂工作為宗旨，克服困難繼續(xù)開展體育大課間活動，確保學生每天體育活動時間為一小時。