倉庫管理員任職要求有哪些通用10篇-資料下載頁
2025-05-21 00:03本頁面
【正文】 和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并作好相關(guān)記錄。然后交《入庫單》給總經(jīng)理簽字確認。 貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數(shù)量、規(guī)格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續(xù)。一旦發(fā)出去的貨有誤，相關(guān)責(zé)任人將自行承擔(dān)全部責(zé)任，賠償所造成的經(jīng)濟損失。 當(dāng)發(fā)生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續(xù)，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發(fā)生有數(shù)量、質(zhì)量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責(zé)的片區(qū)經(jīng)理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經(jīng)理簽字、入庫。 每天做好貨物出、入庫記錄，每月 1— 2 日定期與行政人員、財務(wù)人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質(zhì)、過期等異狀貨物。當(dāng)月盤點物品出現(xiàn)誤差的，及時找尋原因。 做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī) 定得以貫徹實施。 倉管員對崗位工作的具體項目負直接責(zé)任，如給公司造成損 失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。 倉庫管理員任職要求篇 9 執(zhí)行倉管系統(tǒng)程序和操作流程，以確保物料收、發(fā)、存準(zhǔn)確，確保物料賬實相符。 確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標(biāo)識；嚴格執(zhí)行先進先出的原則。 安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放（投料到車間工位上），以及每日產(chǎn)成品的入庫。確保倉庫賬務(wù)及時錄入系統(tǒng)和其準(zhǔn)確性。 每月的材料盤點，確保盤點無誤差。 每周發(fā)貨的打包工作。 保持倉庫的日常清潔，確保符合 5S 要求。 與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 倉庫管理員任職要求篇 10 隨時檢查庫房各種物資的品名、數(shù)量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。 物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的有效期、數(shù)量、質(zhì)量、品名、外觀符合要求方可入庫。 物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準(zhǔn)確登記。 發(fā)貨時要根據(jù)制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可出庫。 經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。 積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。 嚴格按照酒店的收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等各項內(nèi)容是否達標(biāo)。 嚴格按照采購單內(nèi)容要求，辦理驗收手續(xù)。 負責(zé)填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據(jù)使用情況做好自動補貨工作。 協(xié)助采購部跟蹤和催收應(yīng)到而未到物品。 1負責(zé)做好采購單據(jù)的存檔工作，負責(zé)每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。 1每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。 1每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。 1做好成本控制工作，嚴格把好收發(fā)貨，保管關(guān)，做好記帳，將損耗降至最低限度。 1下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
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