【正文】 觀念，培養(yǎng)黨員干部的敬業(yè)精神。他更是帶頭建設(shè)學習型黨小組，帶領(lǐng)體檢中心黨小組和全科職工，學習工作化，工作學習化，堅持創(chuàng)新，大膽探索，積極拓展學習的內(nèi)容、途徑、渠道，創(chuàng)新組織學習的思路、辦法和機制，健全有效的學習制度，營造了重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、敬業(yè)愛崗無私奉獻 在安冠魁同志的帶領(lǐng)下，體檢中 心全體人員以開拓 “ 職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護市場、保護企業(yè)職工健康 ” 為活動載體，創(chuàng)新思路，開拓進取，務(wù)求實效，為醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出的貢獻。 隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的推進，部分從業(yè)人員體檢辦證從衛(wèi)生監(jiān)督所劃規(guī)到工商局和技術(shù)監(jiān)督局，我院又承擔了從業(yè)人員健康體檢任務(wù)，許多企業(yè)為了不影響生產(chǎn)，要求我們到企業(yè)為職工體檢，安冠魁同志帶領(lǐng)科室成員每天 6 點從醫(yī)院出發(fā)，奔赴廠礦企業(yè)，為企業(yè)職工進行職業(yè)健康體檢。有時中午 12 點多才回來，還要分析體檢結(jié)果，常常中午不回家。 5 月份取得職業(yè)健康體檢資質(zhì)以后，體檢科的任務(wù)更重了，除承擔本區(qū)內(nèi) 企業(yè)職工體檢外，我院還承擔了東明幾家工廠的體檢任務(wù)。在東明石化體檢期間，正直炎熱的盛夏，由于用的是新開發(fā)樓房，里面沒有空調(diào)，也沒有風扇，安冠魁同志帶領(lǐng)科室成員不畏酷暑，堅持工作。為了不給企業(yè)增添麻煩，他們自帶筒裝水。有一天，由于天氣悶熱，做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈，暫時下去休息，這時他親自上陣給職工查聽力，由于聽力室密不透風，不大一會，他也感到心慌頭暈，但為了工作，他還是堅持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗，隨即扶他坐下，待喝了杯水后才稍稍緩解?；氐结t(yī)院后，同志們?nèi)バ菹⒘?，他還要 進行綜合分析體檢結(jié)果，編寫體檢報告。自活動開展以來，已先后在牡丹區(qū)、東明縣、曹縣、開發(fā)區(qū)完成職業(yè)體檢 8000 余人次，從業(yè)人員健康體檢8000 余人次，普通健康體檢 5000 余人次。同時，他還兼著急診值班。夜以繼日地工作，使他很少過上一個完整的星期天，把精力獻給了他鐘愛的醫(yī)療事業(yè)。他帶頭發(fā)揚 “ 紅燭精神 ” ，燃燒自己，照亮別人，重樹白衣天使形象。作為一名黨員，安冠魁同志能夠忠于職守，積極奉獻，時時刻刻把黨對他的信任，作為自已不斷前進的動力，盡職盡責地履行著黨員義務(wù)，他用自已的行動積極踐行了社會主義核心價值體系，樹立了 正確的人生觀、價值觀和世界觀，為我院醫(yī)務(wù)工作者樹立了楷模。 三、 抓好班子 帶好隊伍 他常說：眾人拾柴火焰高。他認為，要想搞好工作，只靠一個人的力量是遠遠不夠的，自己努力工作的同時，還要注重領(lǐng)導班子建設(shè)，提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做為科室?guī)ь^人，他以身作則，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)上做到精益求精，在不斷提高自己技術(shù)水平的同時，他還進一步加強科室管理，對科內(nèi)人員，從基本理論、基本知識和基本技能抓起，根據(jù)每個人水平的不同，有針對性地進行指導和考核。通過加強管理，使大家無論是理論知識，還是技術(shù)水平都有了不同程度的提高。 他對職工嚴格要求，多鼓勵，少批評。常和職工談心，組織職工參加學習培訓，提高職工思想覺悟。由于他以身作責， 每次工作都能順利完成，外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關(guān)心和支持下，許多同志從體檢中心走向了領(lǐng)導崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績，安冠魁同志深深地感覺到，成績總是屬于過去，展望未來，任重而道遠。他會更加努力，繼續(xù)探索和不斷追求；為了黨旗的顏色更加鮮艷，為了不斷體現(xiàn)黨員的先進性，他在平凡的崗位上更加無私奉獻、銳意進取。 優(yōu)秀科室醫(yī)生個人先進事跡材料篇 7 李廣歆，男，漢族，民權(quán)縣人， 1963 年 10 月生，中 專文化，全科醫(yī)師合格證， 1983 年至今擔任伯黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)雙樓村衛(wèi)生員， 30 年來，立足農(nóng)村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注和奉獻了大量的精力和心血，守護著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現(xiàn)醫(yī)療事故，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽，多次受到鄉(xiāng)主管部門的表彰。其主要事跡體現(xiàn)在以下幾個方面： 一、義無反顧，立志農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。 1983 年剛畢業(yè)，李廣歆就在雙樓村衛(wèi)生室工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。當時經(jīng)濟較為落后，農(nóng)村缺醫(yī)少藥現(xiàn)象十分嚴重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，群眾就醫(yī)十分不便，李廣歆看在眼里急在心里，于是他就報名到商丘衛(wèi)校學習，畢業(yè)后他回家干起了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，這一干就是 30 年。 在平凡而艱巨的工作崗位上，李廣歆日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫(yī)學知識，在專業(yè)上力求精益求精，對一知半解的經(jīng)常到衛(wèi)生院、縣醫(yī)院虛心請教。 二、顧全大局，完成 公共衛(wèi)生任務(wù)。 2024 年正當 “ 非典 ” 無情的肆虐祖國大地，外出返鄉(xiāng)人員如潮水般涌回，李廣歆作為一名村級衛(wèi)生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉(xiāng)人員上門監(jiān)測體溫，及時將信息反饋給衛(wèi)生院，并自費數(shù)百元打印 “ 非典 ” 預防宣傳手冊和黑板報，發(fā)送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，累計行程數(shù)千公里，不計個人得失，鄉(xiāng)黨委和衛(wèi)生院領(lǐng)導給予高度贊揚。 三、情系農(nóng)村，關(guān)心廣大群眾疾苦。 從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，不但每天上門就診的病人非常多，而且半夜出診現(xiàn)象也很普遍。還記得在 1997年 9 月的一個夜晚，時間已是十二點多 ，勞累了一天的李廣歆剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農(nóng)藥，李廣歆急忙起床，向他們簡單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現(xiàn)場，對病人進行搶救，終于，病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于李廣歆來說真的是太多了。三十年來，李廣歆共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費，給當?shù)卮迕裰苯訙p少診療費用數(shù)十萬元。這三十年來，李廣歆跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心 里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩(wěn)覺，從沒過一個輕松愉快的節(jié)日。由于技術(shù)過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉(xiāng)村的病人都慕名而來。得到過他精心醫(yī)治的人，都夸他是個 “ 學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人 ” 的好醫(yī)生。 四、與時俱進，積極支持醫(yī)改工作 2024 年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作在我縣進行試點，在標準化村衛(wèi)生室建設(shè)的基礎(chǔ)上，超標準完成了規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)，實現(xiàn)四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌報銷，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣 大群眾支持擁護和交口稱贊。在我縣實行醫(yī)改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執(zhí)行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務(wù)多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動員工作。發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛(wèi)生項目工作，免 費為村民進行健康體檢，規(guī)范建立居民健康檔案。