【正文】 創(chuàng)辦、領(lǐng)辦為重點，積極探索 “ 黨支部 +龍頭企業(yè) +集體經(jīng)濟 ” 新模式，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè)，推動特色產(chǎn)業(yè)由增產(chǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì)， “ 連點成片、集群成鏈 ” 的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局已初步形成。目前，建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū) 21 家、發(fā)展村集體經(jīng)濟 8 個，爭取上級支持村級集體經(jīng)濟項目 14 個，與陜西嘉農(nóng)實業(yè)集團按照 “ 保底 +分紅 ” 的方式聯(lián)合建設(shè)安村設(shè)施蔬菜示范園，村級集體全部清零。同時，在下白村與袁家村團隊合作，利用舊民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新華村創(chuàng)建 “ 巧娘 草編 ” 合作社，進一步挖掘傳統(tǒng)民俗文化，讓產(chǎn)業(yè)具有特色、具有文化、具有延伸。 下一步，我們將從以下三點開展工作。一是解放思想、明確方向，在凝聚鄉(xiāng)村振興合力上下足功夫。將 “ 興邦先興故里、愛國當愛家鄉(xiāng) ” 的理念作為實施鄉(xiāng)村振興主基調(diào)，多層次開展 “ 鄉(xiāng)村振興大講堂 ” 、專題座談會、比武打擂等活動，進一步解放思想、形成共識，凝聚起推進鄉(xiāng)村振興強大合力。二是夯實職責(zé)，對標對表，在加快鄉(xiāng)村振興建設(shè)上下足功夫。對照鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建目標，夯實職責(zé)、掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、壓茬推進，高質(zhì)高效完成下白村創(chuàng)建工作，打造水安路鄉(xiāng)村振興示范路。 同時，有序編制剩余 19個村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，使全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興由點上突破向面上提升轉(zhuǎn)變。三是科學(xué)規(guī)劃，示范引領(lǐng)，在創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興發(fā)展上下足功夫。按照 “ 一村一品一業(yè) ” 發(fā)展思路，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、有效整合優(yōu)勢資源，通過招商引資、自主發(fā)展等方式，繼續(xù)提升草莓、食用菌、有機蔬菜等產(chǎn)業(yè)，不斷壯大村集體經(jīng)濟。同時，依托白鹿原深厚文化底蘊，深挖關(guān)中民俗，大力發(fā)展民宿經(jīng)濟，以傳統(tǒng)文化打造集觀景、采摘、體驗、休閑為一體新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，促進一三產(chǎn)高度融合發(fā)展，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈、推進鄉(xiāng)村振興。 百舸爭流、奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進者勝。 __鎮(zhèn)將緊抓高質(zhì)量發(fā)展脈搏，驅(qū)動紅色引擎，釋放綠色效能，激發(fā)金色動能，打造有力量、有顏值、有保障、有底蘊、有秩序的新鄉(xiāng)村。 村干部鄉(xiāng)村振興 5 分鐘演講稿（篇 7） 作為 __鎮(zhèn)青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設(shè)工作的重要意義，用 “ 五好五強化 ” 的過硬舉措，建強建優(yōu) __鎮(zhèn)青年人才黨支部，點燃鄉(xiāng)村振興 “ 新引擎 ” ，為蒲縣鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新活力。 一是建好班子，強化領(lǐng)導(dǎo)力。堅持正確選人用人導(dǎo)向，全面挑選、擇優(yōu)遴選講政治、敢擔(dān)當、能力強的優(yōu)秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精干高效工 作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務(wù)工作的機關(guān)人員擔(dān)任，具體負責(zé)黨支部黨務(wù)工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務(wù)目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責(zé)任分工，確保作用發(fā)揮，強化工作實效。 二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎(chǔ)上，持續(xù)動態(tài)摸底管理，健全完善青年人才信息臺賬，精準掌握人才數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、行業(yè)分布、發(fā)展意愿等基礎(chǔ)信息，及時收集人才訴求，加強日常聯(lián)系，把握普遍需求，提供精準服務(wù)，不斷增強青年人才獲得感和認同感。 三是育好苗子，強化戰(zhàn)斗力。突出政治功能，認真落實上下聯(lián)動培 養(yǎng)、線上 +線下培養(yǎng)、專題培養(yǎng)等立體培養(yǎng)模式，提升青年人才思想認識和專業(yè)能力。聚焦創(chuàng)業(yè)致富 “ 領(lǐng)路人 ” 這一職能，創(chuàng)新推出 “ 人才 +互聯(lián)網(wǎng) ” 、 “ 人才 +特色農(nóng)業(yè) ” 、 “ 人才 +直播帶貨 ” 等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰(zhàn)斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現(xiàn)和群眾口碑，每年單列發(fā)展黨員計劃，擇優(yōu)推薦青年人才作為鎮(zhèn)黨委重點培養(yǎng)對象，為鎮(zhèn)村儲備后備干部。 四是搭好平臺，強化執(zhí)行力。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，結(jié)合青年人才特點，搭建各類成長發(fā)展平臺，引導(dǎo)青年人才按照 “ 精銳尖兵 ” 標準在自身工作崗位和生產(chǎn)生活中 發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產(chǎn)業(yè)提升、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領(lǐng)域和視野，引導(dǎo)其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調(diào)解、帶頭學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的 “ 先鋒隊 ” ，促進青年人才出成果，擔(dān)重任。 五是結(jié)好對子，強化服務(wù)力。壓緊壓實責(zé)任，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部結(jié)對政策，定期開展經(jīng)驗交流和幫促帶工作，在生產(chǎn)生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓(xùn)等方面給予青年人才有效服務(wù)和幫助，使黨支部真正成為農(nóng)村基層 “ 領(lǐng)頭雁 ” 的培養(yǎng)基地。 總之， __鎮(zhèn)青 年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現(xiàn)規(guī)范化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓(xùn)和日常管理，努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部，為激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍生機活力，壯大農(nóng)村后備力量，助力新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強保障。