【正文】 憶、三號(hào)選手任家豪、四號(hào)選手周子靖、五號(hào)選手于皓凡。他們的介紹各不相同，都富有詩意。而且，他們的形象也是彬彬有禮、不拘小節(jié)。 進(jìn)行第一輪比賽：我愛記詩詞。規(guī)則為：根據(jù)大屏幕顯示的關(guān)鍵詞，選手依次背誦包含關(guān)鍵詞的古典詩詞、名句。每次答題限時(shí)五秒，答錯(cuò)即出局，依照出局順序， 5 位選手分別得到 5 分、 10 分、 15 分、 20分、 25 分，本環(huán)節(jié)共兩回合。關(guān)鍵詞為 “ 風(fēng)雨 ” ，選手們滾瓜爛熟、倒背如流的好記性呈現(xiàn)在我眼前?？刹恍页霈F(xiàn)了，一號(hào)選手王夢(mèng)億因重復(fù)了而沒有 及時(shí)作答， Out。緊接著，三號(hào)選手任家豪也因?yàn)檫@個(gè)原因 Out。剩下的 3 位選手出拼搏著。然而，五號(hào)選手暫時(shí)想不出來，也被 out。只剩下 2 位選手了，二號(hào)選手差一點(diǎn)沒有答上，但還是作答了，但 4 號(hào)選手重復(fù)作答， out 了。第一輪堅(jiān)持到最后的是 —— 二號(hào)選手孫榮憶 ! 之后，石玲老師給五位選手解釋了 “ 風(fēng)雨 ” 的意思，評(píng)委董姝非常欣賞二號(hào)選手，因?yàn)樗诓钜稽c(diǎn)點(diǎn)就被 Out 的時(shí)刻中回答了，她的心理素質(zhì)不是一般的好。 下一組關(guān)鍵詞：江湖。先 Out 的是三號(hào)選手任家豪，然后是一號(hào)選手王夢(mèng)憶 out，再然后是五號(hào)選手out，又剩下兩個(gè)人了。 最后，四號(hào)選手失敗，二號(hào)選手獲勝。 第二輪：名家對(duì)對(duì)碰。 一號(hào)選手開始作答，然后答對(duì)了。接著，三號(hào)選手也答對(duì)了，可是五號(hào)選手卻不幸的 out 了，四、二號(hào)選手也不幸 out。 第三輪：美德大考驗(yàn)。 “ 漢寶 ” 哥哥介紹完之后，五名小選手與導(dǎo)演一塊吃飯，在這個(gè)房間里有不少 “ 眼線 ” ，究竟哪個(gè)小選手會(huì)禮讓出自己的那一份食物呢 ? 考研開始，還沒入座，周子靖、孫榮憶就表現(xiàn)出互相謙讓的舉動(dòng)。然后，于皓凡子大家都坐定以后，主動(dòng)給每一個(gè)同學(xué)倒上一杯水。大蝦端上來后，王夢(mèng)憶發(fā)現(xiàn)只有五只大蝦，而有六個(gè)人。周子靖與孫榮憶相后謙讓，之后大家 都開始謙讓了。之后，開始分雞蛋，五個(gè)人開始謙讓，侯磊導(dǎo)演表揚(yáng)了他們。吃飯結(jié)束后，每個(gè)人的碗里都有剩菜。最終，大家總結(jié)了一下今天的表現(xiàn)，自己要努力去改正缺點(diǎn)。 《國(guó)學(xué)小名士》給了我很多道理，比如我們要節(jié)約糧食、要注意餐桌上的禮儀、懂得謙讓 ......而且，我們要多記一些古詩詞、名言名句等等，要遵守著中華傳統(tǒng)美德，不能只說，要去做，繼承著中華的傳統(tǒng)美德，做一個(gè)美德好少年 ! 國(guó)學(xué)感悟及心得篇 10 近日，我有幸參加了公司組織的國(guó)學(xué)培訓(xùn)，兩天的時(shí)間里學(xué)到了很多，現(xiàn)將些許感悟同大家分享。 一、易經(jīng)的思維應(yīng)用之 “ 和實(shí)生物 ，同則不繼 ” 在日常工作中，經(jīng)常開很多會(huì)議，討論對(duì)待一些事情的處理方法或是對(duì)于下步工作的計(jì)劃安排等。在會(huì)議室也經(jīng)常會(huì)看到一些 “ 和而不同 ” 的宣傳標(biāo)語，在開會(huì)過程中，每個(gè)人都應(yīng)提出自己的觀點(diǎn)、意見、建議等，在此過程中才會(huì)有思想的碰撞，才能討論出新的解決辦法，不能因?yàn)榕屡c別人觀點(diǎn)相悖得罪人而保持沉默，當(dāng)然觀點(diǎn)應(yīng)是經(jīng)過自己深思熟慮的。 在以上事例中，還要保持 “ 度 ” ，或是要快速接收別人表達(dá)的意圖，不能固執(zhí)己見，和別人爭(zhēng)吵不休。這又體現(xiàn)了另一個(gè)問題，與人溝通交流，要時(shí)刻提醒自己保持理性，做到彼陽我陰、彼陰我陽。溝通中出現(xiàn)問題，首先應(yīng)找到問題的表象 。分析表象后的內(nèi)因 。區(qū)分事物的陰陽并找出自己所處的位置 。嘗試將陰陽置換 ,最后去解決問題。 二、法家的管控力應(yīng)用 法講的是做人做事的原則。此法應(yīng)是在工作中無條件被遵守的，所以講到制定法的三個(gè)方面。 。 。 。 有些 “ 法 ” 在實(shí)際應(yīng)用中根據(jù)當(dāng)時(shí)的 “ 天時(shí)、地理、人和 ” 可能不適用，但在 “ 法 ” 沒有做出改變之前，我們必須無條件遵循。 “ 術(shù) ” 講運(yùn)用法的方法，虛則知實(shí)之情，靜則知?jiǎng)又?。在日常工作中?yīng)做到三思后行，多聽取周圍人的觀點(diǎn)。 “ 勢(shì) ” 講運(yùn)用法的權(quán)力，日常工作中，若想讓其依 “ 法 ” 做事，必須賦其依 “ 法 ” 做事的權(quán)力，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給相關(guān)人員強(qiáng)調(diào)某崗位職員可依法行事，在他那沒有特殊情況。 就像我們報(bào)價(jià)過程中，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)價(jià)策略提供報(bào)價(jià)，有特殊情況可請(qǐng)示上級(jí)，在我們這就算你講述的理由再充分，也不成立，每個(gè)人都有一定的權(quán)力范圍，其中不包含根據(jù)實(shí)際情況自己調(diào)整報(bào)價(jià)，這種情況有利有弊，弊是耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)，利是權(quán)力分工明確，防止根據(jù)主觀臆想隨意出具價(jià)格，能更 好的管控成本與報(bào)價(jià)。 三、兵家的競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)用 兵家講戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、用人管理。 戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)講公司的擴(kuò)張、各種競(jìng)爭(zhēng)等，現(xiàn)在單講項(xiàng)目銷售。我們的項(xiàng)目銷售猶如一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，要想取得全勝，上策須 ‘ 誅人誅心 ’ ，也是我們經(jīng)常講的滿足客戶的內(nèi)心需求，兵家講 “ 上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下伐城 ” 。 客觀分析厲害關(guān)系，了解客戶需求，針對(duì)此出具戰(zhàn)術(shù)，更好的取得客戶信任，進(jìn)而滿足自己的需求。 軍爭(zhēng)之難者，以迂為直，以患為利。任何利與害都是相對(duì)的，我們應(yīng)時(shí)刻保持樂觀心態(tài)，避開自己的劣勢(shì)，盡自己最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)遇到困難時(shí)， 把困難當(dāng)成對(duì)自己的磨練，分析利害關(guān)系，善于協(xié)調(diào)周圍人的力量，以患為利，以終為始，明確目標(biāo)，取得進(jìn)步。